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第315章 员工持股制度

“喂,你听说了吗?刚刚她们在聊八卦。”

其中一个小姑娘,留着一头秀发,脸蛋微微有婴儿肥,笑起来还有浅浅的梨涡,看上去天真无邪。

“嗯?什么八卦呀?”

另外一个小姑娘,则是留着一头干净利落短发,瓜子脸柳叶眉,看上去较为惊艳。

见两个小姑娘猫着身子讨论八卦,赵宇本身不爱谈论八卦,平常也不会看八卦新闻。

可如今在这狭小的空间里,也没地方去,也算是被迫吃瓜。

“听说咱们面试这家华盛制药公司的老总,跟咱们一般大,而且还长得挺帅的。”

圆脸姑娘笑嘻嘻地说道。

嗯?

华盛制药公司老总?

不就是自己吗?

赵宇有些哭笑不得,没想到头一次吃八卦,居然吃到了自己的身上。

“不会吧?一般来说,这种公司的老板不应该都是油腻的中年大叔?”

瓜子脸小姑娘表示不相信。

“唉,不能以偏概全,世界上公司这么多,总不可能每一个公司老板都是油腻中年大叔吧?”

圆脸小姑娘开口道。

“这么说的话,你既然这么打保证,该不会是你见过?”

瓜子脸小姑娘依旧保持怀疑态度。

“我……虽然没见过,但是我听说传这句话的人见过。”

圆脸小姑娘有些底气不足,毕竟她也是道听途说。

“算了吧,我们是来公司工作的,又不是为了看公司老板。”

瓜子脸小姑娘一边说,一边抱紧了手里的简历带。

“你说的确实有道理,不过我还是很好奇,这位赵总真正长什么样?”

圆脸小姑娘摸了摸自己的小双下巴,开口道。

赵宇在背后听得一头雾水,没想到自己的长相也会被人八卦。

不过想来别人也是乱说,毕竟在这个招聘季,他都没有在公司待过,而且公司也没有他的照片。

等到了应聘楼,两个小姑娘便下了电梯,赵宇独自一人上到顶楼办公室。

来到办公室,杨振国已经等候多时。

“杨总这会儿叫我过来,是有什么急事吗?”

赵宇坐在办公椅上,看着桌面空空如也,也没有待办事项,便有些疑惑地看向了杨振国。

“没有什么急事,倒是有件不大不小的事儿。”

杨振国笑了笑。

“哦?不大不小的事儿?”

这形容真是绝了,赵宇也忍不住好奇。

“是这样的,现在公司考虑上市,很多投资人都非常青睐我们公司,就导致一个问题,我不知道到底选谁来作为股东。”

杨振国有些担忧。

“此话怎讲?”

赵宇认真听,毕竟对于公司上市这方面,他并不是业内行家,只能通过自己的判断去分析。

“因为对于公司上市,股东的份额如果挑选不好的话,到时候董事会的权力太大,若是有人起了二心,岂不是会对公司造成影响?”

杨振国的老实实地说出了自己的担忧之处。

“嗯……杨总说这些话确实有几分道理。”

赵宇摸了摸下巴,若有所思地点了点头。

这些问题他之前在韩氏集团公司曾经经历过,相当于是一锅汤里掉了几颗老鼠屎。

“所以我自己一个人拿不定主意,就叫赵先生您过来瞧瞧了。”

杨振国点头道。

“那么这件事情的话,我个人有一个建议。”

赵宇淡淡地说道。

其实这个计划,早在他管理韩氏集团时,脑袋里就曾经有过构思。

只可惜到了后期,由于董事会贯穿韩式集团整个发展史,导致他最后也没能铲除掉董事会的毒瘤。

不过华盛制药和韩氏集团恰恰相反,华盛制药刚刚起步,他目前有权利去选择另外一种方式。

“哦?赵先生这么厉害吗?这么快就想到了办法?”

杨振国有些意外。

“杨总谬赞了,我这法子也不是现在想到的,而是之前在某种机缘巧合下,曾经萌发出的构思。”

赵宇淡淡地说道。

“那也算很厉害了,不如赵先生,您先说说看看。”

众所周知,这个问题一直困扰着许多上市公司,杨振国开始有些期待,赵宇能够说出什么有效的办法。

对于赵宇,他向来是抱着极高的期待,而对方也从未让他失望过一次。

“我打算紧急召开大会,要求全体员工参加会议,询问是否有人愿意持股,采用员工持股制度,我一直认为公司是一个不可分割的共同体,只有公司的利益和员工的利益统一,才能够促进公司更好的发展。”

赵宇开口有条不紊地说道。

他思考了许久,才得出了这一员工持股制度。

“哦?赵先生这个思想倒是比较新颖,我从未听说过员工持股这一制度,不过看样子是可惜,具体有一个大的框架,但细致的制度,赵先生是否有罗列?”

杨振国眼中划过一丝惊喜之色,不出意外,赵宇这一次还是没让他失望。

“有,主要是激励员工以及防止其他人趁虚而入,这个股份一共分为四个股份,除了购买所得的股份以外,另外三种股份分别是工作奖励所得,针对特殊员工随意股份,以及管理层之间的赠送股份。”

赵宇缓缓地说道,随后他朝着杨振国勾了勾手。

杨振国点了点头,随即走了过来。

只见赵宇拿出了一张白纸,两人便一起商量,过了几个小时之后,两人总共定下了五十多条规矩。

这五十多条规矩涉及面非常广,除了用来激励员工努力为公司作出贡献以外,同时防止了外来人员购买华盛制药公司股份。

毕竟是肥水不流外人田,华盛制药公司不缺资本,最缺少的便是为公司卖力的人!

看着满满当当的白纸,赵宇和杨振国都露出了满意的表情。

“这个员工持股制度果然不错!”

杨振国感慨了一句,恐怕在全国上下,再也没有第二个人能够想出员工持股制度。

“我也觉得还行,我只是给出了一个大概的方向,这是我们两个人的成果。”

赵宇不是什么自私的人,自然不会将功劳全部统统揽给自己。

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