黎听悬很少会不着家，除非是真的有什么紧要的事需要他即时处理。
风悬新分出的娱乐分部正式更名为宣艺互娱，经过将近半年的筛选和配合，已经形成了一支较为完备的专业队伍，以及一群根据特长项专门训练出来的一批优质苗子。
耗费无数物力，提供一整栋大楼用作这些年轻人们日常生活培训的地方，时经半年，优胜劣汰，最终留下六十一个人。
六十一个人当中，有男有女，最小的十多岁，最大的三十出头，一律整装待发，无畏前行。
宣艺互娱做的并不是时下最为炙手可热的男团女团，而是多元化的艺人集锦。
这里面囊括了唱歌，舞蹈，演戏，主持，谐星等各项才能艺人，只要有意愿和毅力，公司完全可以提供给每个人向全能型艺人发展的机会。
风悬的中高层早就从一条条方案举措里看出来，黎听悬正在将这个新版块不断扩张延伸，野心勃勃地想要培养出一批在十年乃至二十年后仍然在圈内屹立不倒的中坚力量。
虽然一开始，他们这位大老板根本没怎么重视这个编外项目来着。
后来随着投入的资金和精力越来越多，谁都看出来，这是风悬今年最大的转型和跃进了。
娱乐分部的首档节目开拍时间正一天天临近，但艺人们的艰苦路程早就行进了好长一段。有的人甚至几个月没回过家，在一次次激烈角逐中，心理即将崩塌。
情绪具有传染的能力，有了第一个人的奔溃，就有第二个。
经过多方考量，也是为了安抚这些浮躁选手的心情，这才有了由黎听悬召开的第一次集体会议。
对于这位传说级别中的大老板，选手中绝大多数都没见过，用脚趾头想也知道得罪不得。
于是陆续进入会议室中，所有人看到首位坐着的男人后，都不由地屏息凝神起来。
先前哭哭啼啼指责工作人员虐待他们的几个男女，也不敢再发声了。
周遭静得掉根针都能被听见。
黎听悬手里拿了一支笔，加一块纸板，纸板从空白划分成三格，一开始就由秘书发了下去，想离开的，想留下的，以及还不确定的人，都可以在纸板上划正字。
纸板在底下一一传递，这个过程很长，一些人根本不知道怎么下笔。
等宣艺互娱的经理负责人接连发表了几个公式化的讲话后，正要收纸板，黎听悬却抬起眸，开始做自我介绍：
“我是黎听悬，自创建风悬以来，如果你们稍微了解这个名字，应该知道，它涵盖的元素一向包涵金融和科技相关，哪怕是品牌宣传方面，也少有涉及到娱乐圈。宣艺的诞生，其实只是一次十分偶然的事件。也因此，成功与不成功，都在我的接受范围内。”
底下坐着的人里，有素人，也有艺校生，出道后火了和没火的，都有。一开始他们有两倍的人数，走在楼道里都浩浩荡荡。
虽然诸多埋怨，但也清楚，公司究竟是花了多大的功夫把他们聚在一起培养，然后以严苛的标准层层筛选。跟不上节奏的可以离开，力争上游、有本事的才可以留下。
风悬的财力无法预计，从崭新的大楼和有条不紊的人员规划可见一斑。节目还未开始，训练虽然苦得像黄莲，但生活上的需求却是随要随得的。哪怕淘汰，也能签署一张单子，以后作为进入圈子的敲门砖。
瞎子都看得明白，最终留得下来的人，到底会在将来获得多大的助力。
对他们而言，这是一次不可多得的机遇。只是没想到，大老板一开口，就是说自己其实并没有那么在乎最后的结果。
所以，他们不禁有些恍惚地想，自己费劲心思努力拔尖，流尽汗水和泪水……一切的背后，只是有钱人随便整的一出……
“觉得我不够重视你们？觉得不公平？心里不舒服？”
看透了这些人似的，黎听悬慢条斯理道：“我想，以你们现在这一点微不足道的成就，我并没有必要做出任何重视的举动。选拔的机制是死的，不管你之前是默默无闻，还是星光璀璨，机会对每个人都是公平的。至于这些话，我也知道不好听。只是你们耽误了我下班回家，用原本的休息时间来做一些无聊的琐事，我实在说不出什么好听的话。”
一个小男生在底下叽叽咕咕：“我们也很辛苦，都得不到一点尊重的么……”
黎听悬捕捉到他的声音，目光却一个没给他，“记住你们的目的，想红，想挣钱，想把梦想实现……如果这都要我提醒，我想，宣艺确实不适合你们。与其在这边浪费青春，不如早些回去，选另一条适合的道路。”
男人的声音让某些人一下子醒悟过来。如果连初衷都忘记，他们也别想踏进这个圈子了，除非有绝佳的运气，否则不会有冒出头的机会。
黎听悬也就说了这几句而已，后面就又换成了别人，接着宣布一些后续安排，表明选手们如果实在压力大，大楼里的心理