张子扬正式和千元商场进行了合作，千元商场也从千元集团整个集团体系中剥离了出去，路南乔成为了千元商场的独立法人，可以说，现在的千元商场和千元集团没有了任何的关系，张子扬完完全全可以放手大胆的去做。
进驻千元商场的第一天，张子扬就列了一个工作内容项，其中精兵简政、现有商户动员会议等等内容都提上了日程，其中还有一项是更改千元商场的名字引起了方坤和秦冬冬的不解。
张子扬解释道：“一般已经成熟的品牌改名绝对是一个大忌，但现在千元商场经营的并不好，而且之前与千元集团的隶属关系，社会上对于千元品牌的认同感不强，而且很多的负面舆论也让大家对千元商场有很多抵触情绪，现在我之所以提出更名，是要正式释放消息，告诉大家，千元商场不再是之前千元集团的千元商场，而是一个从法人到操盘以及团队全部更换的全新的商场。”
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“那，那这是不是有点儿釜底抽薪啊子扬？”方坤挠着头问道。
张子扬凝思了一会儿，按道理现在千元商场和千元集团没有了任何关系，如果说还有哪怕一丁点的关系，那就是千元集团的董事会主席的女儿是千元商场的法人，是千元商场的全权代表，仅此而已。但现在自己酝酿更改商场名称是否操之过急？是否还是需要跟路照坤打个招呼？或者最起码也要跟路南乔商量一下？想了很久，张子扬决定还是先暂缓启动更改商场名字的计划。
一个新的公司管理体系，首先要有核心人员，这个核心人员的组成很简单，但也不容易，首先是忠诚，其次是互相了解，而张子扬的核心人员里面方坤和秦冬冬当仁不让，这也就是方坤和秦冬冬无论是参与到蜜果餐饮公司抑或是千元商场，大大小小的事情张子扬都会拉着他们两个的缘故。除了有核心人员之外，对于公司高层，架构体系的组建组成也需要相当关键的手段，
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