第46章 “嘉禾感兴
赵嘉禾面无表情地将那几本书摞成一摞, 于倾可拎出最下面那本问：“《心上人是一棵树》，这么文艺的书名，它也能是小黄文吗？”
甘露：“……”
“这本我还没看。”甘露遇到不想回答的问题，就会转移话题：“对了, 嘉禾。昨天那只【嘉禾回家鸟】, 把你领别人帐篷去了（liao, 3声）？”
于倾可也说：“对了，你不是说在树下躲会儿雨吗？怎么睡到前投资人帐篷里去了？”
赵嘉禾：“……”对了。对了。对什么对了？
再说了, 她昨晚的确是在树下躲雨。前投资人说了，擡头，就可以看见一棵树。
“我知道你们很难相信。”赵嘉禾保持镇定：“但那只坏心眼儿的胖鸟，它会祸乱人的心智, 削弱人的意志, 令人做出匪夷所思的举动。”
“你没意识了？”
赵嘉禾认真反思：“我主观上也存在一定的责任。”
“说说你主观上的责任？”
“我鬼迷心窍嘛。”
于倾可和甘露都远观过赵嘉禾口中的前投资人, 虽没有能够从近处看一看他的五官, 但也是能够一致认可他的气质的：“鬼迷心窍，还是色令智昏？”
三个人都笑起来。
甘露又说，她昨天去面试，那家企业的集团总裁也长得特别帅, 颜值一定不输那位前投资人, 而且, 他是一位非常有魅力的雇主，在园区内设立了面向社会的流浪动物救助站, 制度完整, 管理科学，成为了他们园区内生态文化的特色景观点。
面试的最后一道环节是面试者问答，甘露直言不讳问了“隐性求职门槛”：“贵公司是否能够上下传达一致的理念, 承诺为求职者提供完全公平的竞争机会？”
他说，HR是企业门窗，每一位应邀而来的求职者，是客人，还是能够有幸成为家人，全凭HR做主。
“是理想主义无法抗拒的雇主。”甘露说。
赵嘉禾恍惚了一下，问起那家企业雇主，他的姓名。
林启明。甘露回答说。
赵嘉禾摇摇头，不是他。
甘露上午的兼职工作告一段落，三个人约着一起出去吃午餐，甘露大方地把那几本书平等地分享给闺蜜，于倾可随口说：“嘉禾应该对这种书不感兴趣吧？”
她这么一说，甘露就要把递到赵嘉禾手里的那本《心上人是一棵树》抽回来：“书籍是人类进步的阶梯，当然要留给有需要的人。”
赵嘉禾紧紧攥住了书角。
经过一番肢体交流，甘露放开了手，赵嘉禾获得了那本书。
“嘉禾感兴趣。”赵嘉禾摸了摸耳垂：“嘉禾就是有需要的人。”
甘露、于倾可：？
“我都Gap了，就不能看点成年人该看的吗？”
“利用视频教学和文本数据提升你的文学素养？”
“视频数据缺少美感。”想起自己曾经说过的话，赵嘉禾抱着书，书贴着胸口：“文本数据就足够了。”
三人因心有灵犀而相视一笑。
“你都Gap的什么？”甘露、于倾可同声说：“要不，你还是提前去履新公司上班吧。”
赵嘉禾：“这是宁安集团的HR该操心的事哈。”
甘露：“再给你几本？”
“不要了，我就只想要这一本。”