大家有什么想法或者是有什么心声
但是他可以讲是伟大的策划家
最终就很难达成目标。,“同事们
现在人数这么多
工作压力也很大
小白有好几个
一定要返过来思考
真正可以为同事们去开启一扇的时候
平时我崔志红有对大家安排不妥当的地方
在音乐的天堂里大家都可以自由翱翔
因为绩效分上去了
何必为了一笔钱去茶饭不思呢？人在这个世界里生活和工作总会犯错误的
人数也比较多
也是大大出乎在场策划部同事们的意料
还有在工作之外更好的 娱乐空间
只有人多力量大
都可以通过音乐来传唱的
不论是会唱还是不会唱
就情不自禁地竞相激情起来
现在人数这么多
资shen策划师也不少
只有通过团建活动来兑现
最终就很难达成目标。,“同事们
在历史的长河里
只是投资了十万元
只是投资了十万元
为了这个美好的梦想
都是有自身的爱好和矢志不渝的追求
崔志红作为策划部的领头人
只有营销副总岗位
大家有什么想法或者是有什么心声
也互相开朗不起来
崔志红管理的策划部也是非常重要的一个部门
不是一个两个人就可以搞出气氛出来
其他的同事也不再那么沉默不语了
如果崔志红不想给大家一个很好的工作环境
今天大家来聚会
最终都是群策群力的结果
一个人主动另外一个人就会被动
因为崔志红要处理的事情很多
唱歌的事情就是要大家来投入的，不是一个两个人就可以搞出气氛出来，只有人多力量大，在这个包厢里面坐满了策划部的人呢，现在崔志红都带头唱歌了大家也不必要腼腆，因为很难得来一次KTV，就 算自己有什么朋友喜欢去K歌，但是像今天这样兴师动众地出动整个策划部的人，还是破天荒地第一次，崔志红也知道自己憋得太久了，他这几个月来一则是为了这个业绩指标的达成；另外就是股票亏损的事情也困扰了他很久，现在他不这么想了，钱亏了还可以再赚，何必为了一笔钱去茶饭不思呢？人在这个世界里生活和工作总会犯错误的，“人非圣贤孰能无过.”这个道理就是拿谁来谁都是一样的，崔志红还好，没有像一些赌徒那样倾家*产，或者他哪里还有什么心思到这里请大家K歌呢？有些玩股票的赌x太强，房子都卖掉了，甚至外面都是债台高筑，欠了很多钱，总之这个亏损的窟窿是怎么也填不平了，有的没有办法只有跳楼自杀，这样的案例是很多的，崔志红还算比较理智，只是投资了十万元，不是一百万也不是两百万甚至更多，在股市里亏钱上百万和千万的是比比皆是，有些人就是靠借债来赌，如果赌输了就这辈子也完蛋了。崔志红有一点赌x，还不至于那么疯狂，没有失去理智，这样他可以尽快投入到工作当中，全神贯注地把工作业绩抓起来，今天晚上的K歌安排就是要给大家注入一个清新剂，不论谁在策划部干了什么，或者是创造了什么，最终都是群策群力的结果，在K歌的时候也是一样，包括孙思，她也不可以例外的。
最终就很难达成目标。,“同事们
在这个包厢里面坐满了策划部的人呢
外地项目上的策划人员年终还可以一起跟随公司搞大型活动
因为崔志红带领大家jin_ru了一个全新的文艺领域
为什么古往今来有那么多伟大的文人*客呢？他们的音乐细胞和文艺特长
张尚美是销售部总监
什么事情都要知足者常乐
这个也不妨碍崔志红在搞这个团建活动
今天晚上的K歌安排就是要给大家注入一个清新剂
就是要积极参与起来
并为部门和公司创造一定的效益
一定要乐观起来。”崔志红说着就从座位上站立起来
因为崔志红带领大家jin_ru了一个全新的文艺领域
总之这个亏损的窟窿是怎么也填不平了
这些都是可以通过音乐来传唱的
现在人数这么多
他们都可以放弃很多
但是像今天这样兴师动众地出动整个策划部的人
不会的可以学习别人怎么唱
崔志红想到了孙思，待会也得安排她唱首歌，不论是会唱还是不会唱，反正今天到场的全部同事都要唱歌，不会的可以学习别人怎么唱，可以练习，这个又没有什么好笑的，只要大家都积极参与了，今天晚上的聚会才会有意义，因为崔志红带领大家jin_ru了一个全新的文艺领域，在音乐的天堂里大家都可以自由翱翔，有时候一个人太孤单，真的需要跟同事一起来传唱，唱出自己的心声和欢乐，或者是悲伤，还有心酸，这些都是可以通过音乐来传唱的，为什么古往今来有那么多伟大的文人*客呢？他们的音乐细胞和文艺特长，都是有一定的积淀和时间洗礼的，在历史的长河里，伟大的文人和音乐家，都是有自身的爱好和矢志不渝的追求，为了这个美好的梦想，他们都可以放弃很多，崔志红也是一样的，尽管他不是伟大的音乐家，但是他可以讲是伟大的策划家，策划也是有灵魂和思想的，如果每个人活在这个世界上都没有了灵魂，那跟行尸走r有什么区别呢？
不但可以管策划部还可以管销售部
首先是自己的工作要有成效
崔志红心想着：今天晚上基本上都可以轮流来唱歌一首
反正人说了崔志红就直接抓负责人就OK了
但是像今天这样兴师动众地出动整个策划部的人
今天我要求大家一定要激情起来
但是像今天这样兴师动众地出动整个策划部的人
所以身为董事长的何颂长他才不会去理会整个公司的 五千名员工
有时候一个人太孤单
哪怕他在股市里亏得一塌糊涂
今天到场的都是策划总部的同事
今天我要求大家一定要激情起来
他平时很少在公司露面
今天晚上的聚会才会有意义
有时候一个人太孤单
冠军者可以拿到一千元奖金
唱歌的事情就是要大家来投入的
就是要给大家一个轻松心情的好地方
崔志红的担子可以想象有多沉重？不过没有关系
还有在工作之外更好的 娱乐空间
现在都是一个部门的同事
她也管不到崔志红和策划部
全部都是崔志红在带领着往前赶
越可以无拘无束
待会也得安排她唱首歌
谁叫你被安排到外地项目上呢？一碗水不可能都端平的
张尚美是销售部总监
他这几个月来一则是为了这个业绩指标的达成；另外就是股票亏损的事情也困扰了他很久
还请大家见谅
但是崔志红有时候就不太搭理他
他想自己以前没有很好地关注这一块
向李波和王红都是刚刚从学校毕业出来的
其实同事们对于他的引导还是很看重的
有的没有办法只有跳楼自杀
全神贯注地把工作业绩抓起来
他不喜欢嬉皮笑脸的
待会也得安排她唱首歌
或者是悲伤
他平时很少在公司露面
在K歌的时候也是一样
崔志红也是一样的
就情不自禁地竞相激情起来
因为很难得来一次KTV
也互相开朗不起来
崔志红跟秦贵唱完了之后，大家又响起了雷鸣般的掌声，在包厢里大家的激情都被T动了起来，因为崔志红已经带头唱起了歌，其他的同事也不再那么沉默不语了，在KTV里就是要活跃，平时在公司里工作都是很严谨，也互相开朗不起来，工作压力也很大，现在到了KTV聚会，大家有什么想法或者是有什么心声，都可以通过音乐来传唱的，如果你没有很好地把握好这个格T，就基本失去了来KTV的意义，崔志红心想着：今天晚上基本上都可以轮流来唱歌一首，大家都可以评分的，他刚才都讲了，冠军者可以拿到一千元奖金，还可以在工作绩效上面多记两分，这个绩效分可是货真价实的好指标，因为绩效分上去了，升职加薪就有希望了，谁不想在公司得到上司的赏识和表扬呢？还可以得到晋升呢。一个人在公司里工作，首先是自己的工作要有成效，然后就是要得到领导的赏识和肯定，并为部门和公司创造一定的效益，这样的好员工是每家公司的 负责人和领导们都喜欢的，如果崔志红不想给大家一个很好的工作环境，还有在工作之外更好的 娱乐空间，像今天他主动来安排这场K歌比赛，也是大大出乎在场策划部同事们的意料，因为在平时崔志红总是显得很严肃，他不喜欢嬉皮笑脸的，就拿李波这个人来讲，他是一个职场小白，越可以无拘无束，但是崔志红有时候就不太搭理他，因为崔志红要处理的事情很多，他又何必跟一个小白一般见识呢？同时在天尚集团里，目前崔志红的核心任务就是要配He销售部这么把业绩弄上去，这样年终涂朝辉副总才好给他提升职加薪的事情，而且是一步到位，直接给崔志红升为营销副总，要知道这个岗位比张尚美还要高一级，张尚美是销售部总监，她也管不到崔志红和策划部，只有营销副总岗位，不但可以管策划部还可以管销售部，人数也是整个公司最多的，崔志红的担子可以想象有多沉重？不过没有关系，反正人说了崔志红就直接抓负责人就OK了，像何颂长董事长，他平时很少在公司露面，公司的发展大事基本也是通过涂朝辉还有其它部门负责人来汇报的，所以身为董事长的何颂长他才不会去理会整个公司的 五千名员工，现在人数这么多，公司的 摊子也铺得很大，何颂长哪里有时间去跟一个个普通员工沟通呢？
真的需要跟同事一起来传唱
首先是自己的工作要有成效
崔志红也知道自己憋得太久了
其他的同事也不再那么沉默不语了
只是投资了十万元
什么事情都要知足者常乐
伟大的文人和音乐家
在K歌的时候也是一样
张尚美是销售部总监
所以大家今天晚上每个人都要唱歌。“崔志红特别在包厢里跟大家强T了这个“每个人。”虽然孙思也听到了,她知道崔志红这样说就一定会记住每个人的动静,所以孙思也紧张起来了,她真的不喜欢唱歌,也没有这方面的特长,但是崔志红已经这样安排了,她也别无选择,在公司里和策划部工作,孙思的专业能力和敬业态度是大家公认的,崔志红也非常喜欢这个副手,当然他不可能像跟李娜那样的亲近,因为李娜是秘书也是小白,孙思就不一样,她是在职场里已经工作有气=七八个年头咯,对于人情世故还有工作表现,她也是有自己的体悟,当然今天崔志红一定强度每个人要唱歌,那么孙思该怎么办呢？,四百五十七、激情高歌,崔志红今天晚上在激情演唱
平时我崔志红有对大家安排不妥当的地方
哪怕他在股市里亏得一塌糊涂
其他的同事也不再那么沉默不语了
反正人说了崔志红就直接抓负责人就OK了
也是拼业绩的黄金时段
今天晚上的聚会才会有意义
每个人都要发挥主观能动x
平时在公司里工作都是很严谨
还是破天荒地第一次
欠了很多钱
只有人多力量大
大家就是兄弟姐妹一样；另外今天崔志红邀请大家来K歌
策划也是有灵魂和思想的
何颂长哪里有时间去跟一个个普通员工沟通呢？,“同事们
“同事们，今天大家来聚会，就是要积极参与起来，重在参与，如果没有这个参与的意识和勇气，你就永远也跟不上时代的步划，所以大家今天晚上每个人都要唱歌。“崔志红特别在包厢里跟大家强T了这个“每个人。”虽然孙思也听到了,她知道崔志红这样说就一定会记住每个人的动静,所以孙思也紧张起来了,她真的不喜欢唱歌,也没有这方面的特长,但是崔志红已经这样安排了,她也别无选择,在公司里和策划部工作,孙思的专业能力和敬业态度是大家公认的,崔志红也非常喜欢这个副手,当然他不可能像跟李娜那样的亲近,因为李娜是秘书也是小白,孙思就不一样,她是在职场里已经工作有气=七八个年头咯,对于人情世故还有工作表现,她也是有自己的体悟,当然今天崔志红一定强度每个人要唱歌,那么孙思该怎么办呢？
四百五十七、激情高歌
其实同事们对于他的引导还是很看重的
崔志红还算比较理智
因为绩效分上去了
只有通过团建活动来兑现
崔志红也是一样的
只有通过团建活动来兑现
唱歌的事情就是要大家来投入的
在一个部门里往往也是由牵头人来引导
崔志红心想着：今天晚上基本上都可以轮流来唱歌一首
像今天他主动来安排这场K歌比赛
但是像今天这样兴师动众地出动整个策划部的人
他不喜欢嬉皮笑脸的
崔志红是发自nei心地要跟大家打成一片
他刚才都讲了
一方面今天在KTV里大家都可以不分彼此
大家又响起了雷鸣般的掌声
何颂长哪里有时间去跟一个个普通员工沟通呢？,“同事们
他是一个职场小白
何必为了一笔钱去茶饭不思呢？人在这个世界里生活和工作总会犯错误的
外地项目上的策划人员年终还可以一起跟随公司搞大型活动
也要为自己的愚昧找一个借口
还是破天荒地第一次
一定要乐观起来。”崔志红说着就从座位上站立起来
崔志红今天晚上在激情演唱，现在他跟大家讲要积极参与，在一次团队活动中，每个人都要发挥主观能动x，有时候一个人去表演是无法达到一个好的效果，只有用大家的智慧和努力来传唱，才会有更好的实效，在崔志红眼里，策划部就是他的灵魂安放处，哪怕他在股市里亏得一塌糊涂，也要为自己的愚昧找一个借口，那么就是要使用策划的工具和思想来撬动一些灵_gan因素，还有对下属们的关怀，在策划部里，小白有好几个，资shen策划师也不少，全部都是崔志红在带领着往前赶，这个时代弄潮儿有许多，真正可以为同事们去开启一扇的时候，只有通过团建活动来兑现，今天晚上的K歌，崔志红是发自nei心地要跟大家打成一片，他想自己以前没有很好地关注这一块，其实同事们对于他的引导还是很看重的，只是没有崔志红的主动提及就不好意思来反映，一个人主动另外一个人就会被动，这个就是相互x，俩个人不可能都是主动的，在一个部门里往往也是由牵头人来引导，崔志红作为策划部的领头人，他就有这个职责来引导大家往积极向上的方向去发展，向李波和王红都是刚刚从学校毕业出来的，没有什么职场经验，就更加需要引导和培训。目前整个集团都处于一个高速发展的阶段，也是拼业绩的黄金时段，崔志红管理的策划部也是非常重要的一个部门，关靠销售部去打拼，就没有策略和思想去引领，方向_gan不强，最终就很难达成目标。
在崔志红眼里
“同事们，今天大家一定要激情高歌，把心底的郁闷和烦恼都唱出来，不要憋在心里，平时我崔志红有对大家安排不妥当的地方，还请大家见谅，今天我要求大家一定要激情起来，一定要乐观起来。”崔志红说着就从座位上站立起来，他几乎是拿起话筒在跟大家做演讲，一方面今天在KTV里大家都可以不分彼此，也不分领导和下属，大家就是兄弟姐妹一样；另外今天崔志红邀请大家来K歌，就是要给大家一个轻松心情的好地方，有时候在办公室里没有办法解决的问题，在KTV里面就轻松解决了，这个就是管理艺术问题，我们在考虑一件事情的时候，一定要返过来思考，或者说是换一个角度来探讨，因为解决问题的方式有很多种。
大家听了崔志红的宣告后，就情不自禁地竞相激情起来，现在都是一个部门的同事，真的很熟悉的，不像是一个项目和另外一个项目上的同事那么遥远，今天到场的都是策划总部的同事，外地的项目策划经理或者主管都没有到，这个也不妨碍崔志红在搞这个团建活动，因为总部策划部人员比较集中，人数也比较多，外地项目上的策划人员年终还可以一起跟随公司搞大型活动，谁叫你被安排到外地项目上呢？一碗水不可能都端平的，世界上也没有百分之百的公平公正，关键是要适可而止，什么事情都要知足者常乐，这个就是真理！