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第369章

他面对着崔志红吞吞吐吐地说“崔总

崔志红肩上的担子其实也是蛮重的

也不知道该怎么跟崔志红去说

并非比京北差

反正这个事情已经发展到这个地步了

把_gan情都耽搁了

是因为碰巧在电梯里遇见了

只是崔志红现在安排他去南阳实在是太远了

我的工作任务也很繁重

还有日常的照顾等都是很关怀备至的

能否安排其他的人去广州。,秦贵忐忑不安地来到了崔志红的办公室里

因为他要承受太大压力和工作职责

怎么会出现这样难堪的状况呢?”,“崔总

在策划部里

要实现年度业绩目标

要知道崔志红已经在尽力而为了

李波对崔志红表面上很尊重的,因为崔志红也没少关照他,对于他的策划工作,专业提升,还有日常的照顾等都是很关怀备至的,李波有时候也很_gan激崔志红,只是崔志红现在安排他去南阳实在是太远了,千里迢迢的,一个人去那么远,他家人还会担忧呢?虽然也有集团总部做后盾,去了那么远的地方每天都见不到父母,也不知道崔志红会怎么去支持他?那边项目上的人际关系也会比较复杂,肯定还会受很多委屈的,做工作哪有那么容易的,崔志红也知道这个难处,还包括秦贵也是一样的,把他派去广州,比南阳还要遥远,如果秦贵心里_gan觉委屈,尽管他现在不跟崔志红吐槽,但是他心底里一定是对崔志红有成见的,因为崔志红这么多下属不安排T配,就安排他去广州,广州是国际大都市,并非比京北差,只是秦贵家里的老爸得了重病,这个事情该怎么处理呢?也不好叫崔志红去处理吧,但是按照崔志红的安排去了广州,他就 真的没有回旋余地的,所以秦贵还真得将这个事情跟崔志红讲清楚,能否安排其他的人去广州。

如果秦贵心里_gan觉委屈

不是一般的高层领导

他不像张一飞这样的领导

现在即使跟王娇好上了

还包括秦贵也是一样的

秦贵忐忑不安地来到了崔志红的办公室里,他面对着崔志红吞吞吐吐地说“崔总,我,我。”秦贵的话还没有说完,就急急巴巴的,也不知道该怎么跟崔志红去说,只是崔志红明白秦贵心里有话要说,崔志红就问秦贵“秦贵,你有什么话就问吧,也结结巴巴的,我是你的领导,就一定会为你做主的,现在策划部的压力非常大,我的工作任务也很繁重,所以也请你要理解我的安排。”

崔志红的整体策划方案也是已经市场T研数据来进行整He的

如果秦贵心里_gan觉委屈

我。”秦贵的话还没有说完

也兢兢业业的

因为现在策划部其他的人都有工作安排的

请你理解。”,崔志红半响也没有发言

“崔总,不是我不理解,而是我老爸住院了,病情也很严重,所以我现在去广州还是不妥,请崔总另外再安排人可以吗,我真的是很为难,崔总,不是我不支持你的安排和工作,我有难处没有地方诉说,,请你理解。”

只是崔志红现在安排他去南阳实在是太远了

还有日常的照顾等都是很关怀备至的

请崔总另外再安排人可以吗

怎么讲也是不近人情的

如果没有达成这个业绩指标

但是他心底里一定是对崔志红有成见的

你有什么话就问吧

请你理解。”,崔志红半响也没有发言

能否安排其他的人去广州。,秦贵忐忑不安地来到了崔志红的办公室里

包括上次在医院里会见的王娇

因为崔志红这么多下属不安排T配

谁要做营销总监或者营销副总

再综He各个方面的因素进行整He

现在秦贵的现状也是情有可原的

肯定还会受很多委屈的

崔志红半响也没有发言,他都不知道秦贵的老爸住院了,现在这个事情真的很为难,如果不T秦贵去的话,那么T谁去呢?崔志红已经发布的指令也不可能收回的,他从来做事情就是雷厉风行的,也绝对不允许下属说三道四的,这个指令已经颁布了,现在秦贵的现状也是情有可原的,这个问题该怎么处理呢?

在天尚集团要做好一件事情

动不动会发飙或者是训斥人

要知道崔志红已经在尽力而为了

崔总

这个问题该怎么处理呢?,崔志红真的很为难

发挥得越淋漓尽致

发挥得越淋漓尽致

因为他要承受太大压力和工作职责

因为今天一定要跟崔志红把这个事情讲明白了

他也是不会去广州的

只是崔志红明白秦贵心里有话要说

也不知道崔志红会怎么去支持他?那边项目上的人际关系也会比较复杂

现在策划部的压力非常大

因为现在策划部其他的人都有工作安排的

他面对着崔志红吞吞吐吐地说“崔总

尽管他现在不跟崔志红吐槽

就急急巴巴的

请你理解。”,崔志红半响也没有发言

他不是一个简单的策划部负责人

如果有达成这个目标

每天回到家里老妈都是一个劲地埋怨他

现在即使跟王娇好上了

因为崔志红也没少关照他

我真的是很为难

也是没有用的

他都不知道秦贵的老爸住院了

千里迢迢的

如果换作是张一飞

又是nv孩子

他的专业能力也很难有一个质的提升

那么早就会成双入对咯。,崔志红一下子还真想不出要换谁

作为领导的崔志红也有这个义务关心下下属

市T只是策划领域的一个小分支

就一定会为你做主的

我的工作任务也很繁重

就可以请一个保姆去_fu侍吧

崔志红都要做到心里有数

就可以请一个保姆去_fu侍吧

现在策划部的压力非常大

他jin_ru天尚集团就一直在策划部里做这个市T工作

你有什么话就问吧

他不是一个简单的策划部负责人

他也不怕崔志红笑话

我的工作任务也很繁重

崔志红都要做到心里有数

对策划工作用功太shen

当然涂朝辉已经跟崔志红讲了只要年度业绩达标了

不是我不理解

我真的是很为难

请你理解。”,崔志红半响也没有发言

崔志红肩上的担子其实也是蛮重的

那就是热窝上的蚂蚱

有时候崔志红自己也很矛盾

这个策划体系其实就是一种新思想的发挥

崔志红真的很为难,在天尚集团要做好一件事情,真的不是那么简单的,因为要面对方方面面的限制和T配。有时候还要面对涂朝辉副总的指派,涂朝辉的要求是非常严格的,不是一般的高层领导,崔志红如果不好好地去面对目前的境况,就很难对于眼前的事情做出更好的解neng,有时候崔志红自己也很矛盾,因为做这个策划部的负责人真是比一般的人要难办,要知道崔志红已经在尽力而为了,他不是一个简单的策划部负责人,他还要升职上去做营销副总的,那么对于策划部的管理,还有对于销售部的把控,崔志红都要做到心里有数,如果没有很好地把控这一切,崔志红就很难在这个时候对于业绩有很好的把握,涂朝辉副总一再强T要做大业绩,要实现年度业绩目标,如果有达成这个目标,就算再用功,也是没有用的,因为在房地产企业里,策划和销售的目标就是要达成业绩,不可能要工程部或者行政部来达成业绩的,崔志红肩上的担子其实也是蛮重的,在一家集团里,谁要做营销总监或者营销副总,那就是热窝上的蚂蚱,真的一点就着,也难怪有很多营销总脾气很大,动不动会发飙或者是训斥人,因为他要承受太大压力和工作职责,在天尚集团,目前来看张尚美的压力是最大的,当然涂朝辉已经跟崔志红讲了只要年度业绩达标了,就可以给他升职到营销总的位置,甚至是超越张尚美,那么崔志红的压力也是空前的,他要协助好张尚美做好年度业绩达标,如果崔志红不做好这个协助工作,那么年度业绩没有完成,崔志红要想升职就是一句空话。

然后就是汇总数据

发挥得越淋漓尽致

崔志红就问秦贵“秦贵

他就 真的没有回旋余地的

你有什么话就问吧

崔志红看到秦贵那可怜巴巴的样子,真的不好硬安排他去广州,他想了想,那么就换人吧,反正这个事情要安排到位,也一定要安排人去的,因为他是铁了心要把整个策划部的工作T整过来,大家的绩效一定要有新的突破,如果没有达成这个业绩指标,崔志红自己的心里也会很难受。涂朝辉已经给他多次下达命令了:使命必达!崔志红还有什么选择的呢?

这个老太太就一直惦记着

问他为什么没有去找一个如意姑娘回来

那么就换人吧

肯定还会受很多委屈的

现在这个事情真的很为难

四百六十九、换人工作

怎么会出现这样难堪的状况呢?”,“崔总

就算再用功

甚至是超越张尚美

崔志红如果不好好地去面对目前的境况

崔志红肩上的担子其实也是蛮重的

创新

还有创意

因为她还太年轻

他想了想

只是崔志红现在安排他去南阳实在是太远了

这个指令已经颁布了

他的老爸已经住院了

崔志红肩上的担子其实也是蛮重的

这个老太太就一直惦记着

要实现年度业绩目标

他面对着崔志红吞吞吐吐地说“崔总

他不像张一飞这样的领导

大家的绩效一定要有新的突破

对策划工作用功太shen

他也不怕崔志红笑话

还有日常的照顾等都是很关怀备至的

崔志红也知道这个难处

我的工作任务也很繁重

不是一般的高层领导

我是你的领导

涂朝辉副总一再强T要做大业绩

并非比京北差

如果为了秦贵一面之词

创新

有时候崔志红自己也很矛盾

他的专业能力也很难有一个质的提升

而是我老爸住院了

他都不知道秦贵的老爸住院了

而是我老爸住院了

也一定要安排人去的

只是崔志红明白秦贵心里有话要说

逻辑分析和推导

还包括秦贵也是一样的

那么早就会成双入对咯。,崔志红一下子还真想不出要换谁

做工作哪有那么容易的

也结结巴巴的

你也知道我的收入情况

崔志红想了想,还真不好换人,因为现在策划部其他的人都有工作安排的,如果为了秦贵一面之词,就随便把人换了,其他的人同样是有异议和理由的,现在谁不想在家门口工作呢?谁想去那么远的地方工作呢?

但是秦贵是确确实实有个人原因的,他的老爸已经住院了,把他派到那么遥远的广州去,怎么讲也是不近人情的,所以崔志红不换人也了结不了这个事情,崔志红想了想:如果换王红去,她是做策划的,她去是可以的,但是崔志红就是不想把王红派过去,因为她还太年轻,又是nv孩子,尽管崔志红跟王红没有任何暧昧关系,那一次崔志红把她单独送会家,是因为碰巧在电梯里遇见了,作为领导的崔志红也有这个义务关心下下属,当然王红对崔志红还是有_gan情的,她也独自想象崔志红就是心目中的白马王子,只可惜崔志红对她无意,崔志红怎么会对一个职场小白动情呢?崔志红要动情的话早就把心思都用在张尚美身上了,还会留在她这里吗?崔志红就是拼命三郎,对策划工作用功太shen,把_gan情都耽搁了,每天回到家里老妈都是一个劲地埋怨他,问他为什么没有去找一个如意姑娘回来,包括上次在医院里会见的王娇,这个老太太就一直惦记着,前前后后不下十次要崔志红带回来,但是崔志红就是听不Jin_qu。在男nv关系这个圈子里,崔志红宁愿自己多承受,也不会去主动泡妞的,他不像张一飞这样的领导,所以崔志红真的是没有固定的nv朋友,现在即使跟王娇好上了,也进展很慢,如果换作是张一飞,那么早就会成双入对咯。

崔志红肩上的担子其实也是蛮重的

崔志红一下子还真想不出要换谁,他也不好回答秦贵,崔志红就跟秦贵说道“你家人的事情,就可以请一个保姆去_fu侍吧,怎么会出现这样难堪的状况呢?”

“崔总,你也知道我的收入情况,连养自己都很艰难,还怎么去请保姆呢?”秦贵就打开天窗说亮话,他也不怕崔志红笑话,反正这个事情已经发展到这个地步了,就算其他的员工不替换,他也是不会去广州的,因为今天一定要跟崔志红把这个事情讲明白了,如果崔志红不给他换人去,他真的是不会继续在天尚集团干下去了,他jin_ru天尚集团就一直在策划部里做这个市T工作,也兢兢业业的,崔志红也不可能因为这个原因就把他解雇了,要知道在一家公司里,真的要想得到更好的解决办法,还有对工作有一个专业帮助,崔志红就是秦贵的导师,市T只是策划领域的一个小分支,如果市T工作没有做抓实,他的专业能力也很难有一个质的提升,崔志红的整体策划方案也是已经市场T研数据来进行整He的,在策划部里,任何一份方案的出台,都是先要进行市场T研,然后就是汇总数据,逻辑分析和推导,再综He各个方面的因素进行整He,创新,还有创意,这个策划体系其实就是一种新思想的发挥,发挥得越淋漓尽致,就越能够彰显你的策划功底和思想nei涵,崔志红已经习惯了进行纵向和横向的思维,他有时候要孙思来进行初案的汇总,这个时候崔志红还想起是否要把孙思T去广州呢?

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