吃完中饭回来，又等了段时间。
李胜利见大伙差不多都把笔放下了，便招呼着陈盛下去把纸都收上来。
拿过来后，他也没麻烦别人，自己一张张的看了过去。
二十多个车间主任就二十多张，看起来多，实际上大部分都重复了。
这些提议可以分为三类，一类是真想提意见的，这一种写的也最详细，第二类是保守派，列举了一大堆例子，中心思想就是不想改革，维持原样，至于最后一类，则是浑水摸鱼的老油条，写了满篇都是废话。
剔除掉后面两类，大伙的意见无非是对计件工资的组成问题有歧义，还有王洋说的伤残问题。
李胜利将自己挑出来的给其余几位领导传阅了一下，又拉着大伙一起讨论，最后拿起新改好的方案，拍了拍桌子说道：“大家安静一下，我把新的工资体系给大家读一下。”
“新的工资分为三块，第一还是固定工资，这一部分减少了，第二部分是技术等级工资，这一块还按原先的比例发放，最后一块是计件工资，这次改革的重点，占原先工资的30%。”
“这一块的考核标准是以全厂员工的90%基准线来计算，至于倒数的那10%，我也划了三个等级，详细的等会儿会让广播里播报。”
底下的王洋坐不住了，站起来就要说话。
“王洋，你们二十三车间我也有安排，”李胜利知道他要说什么，抢先说道：“不只是二十三车间，凡是厂里是因公伤残的，以后每个月都有额外的补助。我算了一下，加上这一块儿，只要你们保持和之前一样的效率，那工资应该不会有太大变化。至于想要高工资的，那就需要你们努力了。”
“谢谢厂长。”王洋的声音哽咽了，本来还以为那么多弟兄被厂里抛弃了，没想到还有人为他们着想。
“好了，没什么事就散会吧。”李胜利笑着说道。
在他看来，这只是他这个厂长应该做的，实在当不起这声谢。
又把刚才的草
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