韩文昌兴致勃勃的将他跟倪振南商量好的待遇和盘托出。
直接让刘想瞪直了眼睛。
这家伙是玩真的？
“小韩，你没开玩笑？”刘想问道。
“童叟无欺，绝对不开玩笑！怎么？刘工有兴趣？华新的大门向您敞开！”韩文昌见刘想像是动了心思的模样，立刻趁热打铁道。
“别开玩笑了！我是不行了，不过我可跟你说，你们华新这是在哄抬人价！你们要是这么玩，还让不让其他人活了？”刘想郁闷的说道。
没错，韩文昌许诺出的条件真的让刘想都心动了。
甚至刘想觉得如果自己在年轻十岁，怕是真的会立刻点头答应韩文昌的要求。
这也太乱来了！
一个普通研究员就保证月收入不低于4000？
要知道明珠市统计局给出的明珠市市民去年月平均工资收入不过773元，还不到八百块！月最低工资标准是270元，社保缴费基数上限才1234元。
今年社会的平均工资可能略有涨幅，但是刘想很清楚，社会平均工资能涨一百块就不错了。
他已经是爬到了总工程师的高度，现在纯粹的工资收入也不过2000多块，所有的福利都加起来，平均下来每个月也就是4000来块，这在他的单位已经算是顶级的待遇了，但放到华新集团的研发中心，竟然就是个小研究员的待遇？
换了谁能不心动啊？
他甚至已经可以开始预见，一旦华新集团真的开始走社会招聘的路子，通过各种媒体把这条件开出来，所里那些小年轻怕是要坐不住了。
不对，何止那些小年轻，很多中层骨干怕是都要坐不住了！
虽然他们这个行业普遍薪水较高，但中层骨干的收入大概也就在1500元左右，大概是明珠平均工资的一倍，已经很多了。
这也是因为公司被选入了国家的重点工程“909工程”获得专项研究资金之后才提高的待遇，之前也就是一千多点！
但是跟华新集
：