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第36章 重组万花楼

程步云接手万花楼后对其进行了重新装修和格式设计,并将万花楼改名万花大世界,服务项目也做了一番调整,程步云结合21世纪的休闲模式进行打造,新增桑拿浴、游泳池、足道按摩、水疗SPA、棋牌室、酒吧会所、歌舞文艺表演曲艺汇演等众多项目,也对服务人员进行专业培训,统一标准,严格按照ISO9000标准要求店内服务人员。

又从绩效考核和薪酬机制上做了调整,对于有能力有肯用心服务的服务人员进行阶梯式薪酬结构,管理人员按照部门进行业绩考核,按照创造的利润总额进行超额奖励,对于前台服务人员咨客、小弟等人实行销售提成,形成一条龙专业化服务,各个环节有奖有罚,做到公平公正公开,一视同仁,人人都有晋升机会,只要认真工作。

万花大世界停业三个月,程步云将四大名角及一并核心人员带到了程家军集训地进行了集训,从重新学习和培训,ISO9000标准去打造未来的情报机构。另行安排四大名角进行特殊培训,参加培训的重点人员进行军事化管理。

程步云亲自对他们教导,和她们促膝交谈,手把手教育文化知识,并安排她们到国子监旁听,白天参与策略讨论,针砭时弊,让她们参与对普通流民难民进行救治等众多积极工作,了解战争的残酷性以及朝廷的腐败,晚上思想教育,平等、博爱、奋斗拼搏等思想灌输,带进她们参加特战队。

这些从事服务行业被人瞧不起的女性在程步云的引导下思想得到了快速的提升,使她们树立了为自己和后代生而不息的奋斗,从而改变自己和家人的凄凉境地,她们将程步云视作人生中的指明灯,在他的带领下创造一个不一样的人生境界,她们愿意为获得重生和平等牺牲自我以及生命。

现在的程步云手中的武力主要有程家军人员500人,程步云将其取名“猫头鹰”大队,分别驻扎在广西、盐城、建康等地,由张大标大队长统一管理,建康城程家军驻军由张四风队长负责;又从猫头鹰大队中挑选出来30名精英人士组建“特战大队”,李三东、程小龙、吴晗三人负责;另外安排100人和四大名角成立专门机构进行训练,代号“寒号鸟”,程步云初期全权负责情报工作,刘晓渡负责内部管理,苏小小、柳如烟、倪小洛、张小然四人负责人员调度和情报的传递等工作。

“寒号鸟”高级人员在三个月里进行了魔鬼般的训练,类似女子特战队训练方式,技艺培训、化妆、格斗、刺探、伪装、反侦察、被俘受刑等,培训开始时候差不多有100人最后能坚持和没有被淘汰的不到20人,这些人就是种子,虽然她们经受了种种的磨难经受了非人的对待,但是她们作为女性坚持下来了,依靠毅力和信念坚持下来了,程步云也不会亏待她们,将她们的亲人以及程氏集团中高层人员的亲人一起安置了一个特别的地方。

一切准备工作有条不紊的在进行着,程步云对特战大队和“寒号鸟”组织分外关注,几乎所有的闲暇时间都在准备培训相关资料以及对相关人员进行思想教育和世界观体系的建立,基本上是他们摸爬滚打在一起,渐渐的和他们建立了牢固的信任感,苏小小等四人也对程步云此时心生爱恋,爱情的种子就这样种下了,她们在训练中对程步云是言听计从。

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