「截止到目前……」
「我们公司的第一款游戏《类固醇》，首日销量份，首周销量份！总销售金额元！」
「扣除蒸汽平台的30%抽成美元……」
「再扣除……」
「到手净利润元！！」
「《类固醇》首月销量，预计可以达到……九！万！四！千！份！！大家鼓掌！！」
噼里啪啦…噼里啪啦——！！
掌声响起。
游戏艺术虽然只有九个人，但此时却鼓掌鼓出了九十个人的气势！！
尤其是饱受摧残的小刘鼓掌格外卖力！
每个人的脸上都充斥着兴奋！
回顾刚开始立项的时候，大家想着第一款游戏就当试水，奔着不亏本就行去努力，结果，诶！火了！
上线一天时间！
《类固醇》就翻倍收回了成本！
短短一周过去！
更是以份的销量，一举打破了近些年新品节独立游戏首周销量记录！截止新品节圆满收官、榜单入口关闭之时，类固醇仍独占第一名。
稳如泰山！
首周份，售价十五块，销售额七十三万元，光是给蒸汽平台贡献的抽成，就达到了恐怖的美元、合计二十二万元！
要知道这也只是一周的销量！
蒸汽平台白赚三万刀乐，唯一提供的四级页面推荐，还是陈羽自个儿花钱买的……
除了手续费、蒸汽平台抽成外。
再就是退款和税金了。
退款方面……
纵观整个游戏市场，哪怕是那些巨头大厂的新作，也基本都会有5%~10%的退款，这部分统计了销售额，但却没有收益，所以一直以来都是被厂商当做水分算进成本里的。
然而！
5%~10%的退款率，那是人家大厂的，许多三线小厂、四线小作坊、五线独立制作人……
退款率能给你干到21%、甚至37%！
撅着腚辛辛苦苦好不容易卖出去467份，退款就有176份，厂商直接人都裂开了，为了降低退款率，很多厂商就要联系第三方，卖游戏的CDK，让玩家通过CDK激活游戏。
虽然CDK也能退款。
但需要玩家跟第三方代理商扯皮，以代理商的嘴脸和手段，玩家这辈子都别想退款，从而显著降低了退款率。
但问题是。
很多四线小作坊、五线独立制作人，是没有公司经营执照的，所以他们卖不了CDK。
这就是大厂退款率显著低于小厂的根本原因。
即便如此。
大厂的退款率也很高了，就连迅游这种手下一票代理商、玩家退个款难如登天的巨头，也有5%的退款率！
而游戏艺术呢？
只有1%！
这还是四舍五入出来的。
至于缴税方面……
通常厂商的综合税负率约%%，但因为游戏艺术是初创公司，有税收减免，所以是按照小微企业平均税负%来算……
扣除这些乱七八糟的。
首周到手净利润三十九万元！！
而首月销量，将会来到九万四千份，按照每份八块钱纯利润，可以入帐七十四万！
对于那些大厂来说，这个金额并不算多。
但众人已经非常满足，至少欠发行商的五十万债务能结清，还能留有盈余。
而且制作游戏不是一锤子买卖，《类固醇》就挂在商店，后续只要有人购买，就会持续盈利，只不过没有首月这么猛烈罢了。
新品节过后。
游戏的各项统计也正式接入商店。
玩家登录游戏统计界面，就会发现一组华丽的数据：《类固醇健美大赛》——【当前在线9514】、【史低价格¥15】、【昨日峰值在线】、【蒸汽新品节销量排行1】、【下载人次】、【平均游戏时间】……
【人评分9.8】
【好评如潮】！！
这个数据在整个新品节中，宛如一股泥石流，特别是在其他独立游戏，大多只有2、300在线人数、平均游戏时间3、4个小时的情况下……
而且！
类固醇还是本届新品节唯一一款『好评如潮』……在平台的统计标准中，只有评论人数≥且好评率≥95%的游戏，才会发放『好评如潮』徽章。
而仅次『好评如潮』的『特别好评』……
只需要评论人数≥500，有80%以上好评即可。
事实上，别说『特别好评』，就连『多半好评』的游戏都没有几款，不是评论人数太少，就是好评率太低，大部分游戏都处于第四档『褒贬不一』。
好评率直接关系到平台的后续推荐。
在平台眼中。
你销量差，但『特别好评』，那说明是流量没给够，平台后续就会给你倾斜资源，但你若是销量又差，还『差评如潮』，那妥妥的『斩杀线』以下……
正因如此。
有些同行就会故意给你刷差评，来拉低你的好评率，这也就是为什么，类固醇的好评率只有9.8的缘故……这其中大多都是四线小作坊干的。
三线小厂眼巴巴等着狗多引擎的授权，刷单都来不及，二线大厂急需培养一个队友来分摊巨头的火力，至于一线大厂，人家不会用这种下作的方式。
不是说一线大厂人品好。
而是这种方式太蠢，效果也差。
大厂有大厂搞你的手段。
「……」
随着销量冲起来，大笔的资金回流，总算是让陈羽的内心有了一丝激动的情绪。
可算是救回来了……
前身五年心血打水漂、又欠发行商巨额债务、再加上立项新游戏、租金水电、员工薪资，公司帐户上的资金几乎见底。
而现在，随着类固醇畅销，也为公司赢回了足够翻身的净利润。
而这仅仅只是一个开始。
环顾这间八十平的办公室，目光从每个人的脸上扫过，一个个比打了鸡血还兴奋。
在他们眼中。
五年辛苦打磨的心血痛失游戏版号，还被迅游集团抄袭抹黑，是老板陈羽当机立断立项新游戏，这才力挽狂澜，让公司起死回生！
可惜公司没有上市。
不然，这就是他们从业多年见过最伟大的操盘。
为庆祝公司盈利，陈羽直接拿出帐上最后一笔钱，给大伙增发了薪资，绩效奖金直接翻倍，打到了大家的工资条上……这部分钱原本是前身准备当散伙费的，现在也用不着了，直接发下去！
看着工资条，游艺全体员工笑得合不拢嘴，动力满满，心中暗自庆幸，在公司最艰难的时候没有跟其他人一样离开。
当初离开公司的那些同事。
现在想必肠子都要悔青了吧……