喏小贝在那天以后直接把这风行逸当做透明人，哪怕两人是住在同一个屋檐下，可也都是不说一句话。
风行逸一开始还欣慰愧疚主动找这喏小贝说话，可是在发现自己这是在热脸贴冷屁股后，也淡心了。
左右他对这喏小贝有没有感情在，没必要一个劲的哄着她。
以后他也因为要出差，很长一段时间都不在家里。
而这段时间喏小贝也找到了一份比较适合自己的工作，唯一不太满意的就是，她到了新公司还得从实习生做起。
马上她有多年的工作经验，曾经业务能力也出众，可哪怕就是这样，别人看中的永远不是你的曾经，只会考虑你接下来是否会公司创造价值。
面试官就这样轻飘飘的将她过去的履历给否定了。
不过喏小贝不是刚出社会的毕业生，认为自己有高文凭，就一定要拿一个对等的职位。
这社会很现实，不管你曾经的学习多么厉害，到了职场上，你不过也是一介新人，想要高工资，就只能自己努力的往上爬。
当然了在这个过程中，也会遇到职场暴力，何为职场暴力？
不是说一入职后会被同事打一顿，只不过你会被孤立，会被同事用各种各样难听的言语攻击。
因为职场是有小团体的，职场法则就是要不你为了融入小团体而放弃自我，要不就是让这个小团体主动向你靠近，不然被孤立的话，很容易得抑郁症的。
“那个新来的实习生，说你呢，别看了！就是你！过来我有事情吩咐你！”
喏小贝在入职一个星期后，就迎来了她的第一轮职场冷暴力。
先是同事在她背后小声议论，随后又是同事想各种白嫖般免费使唤她，如果她是个纯新人的话，那么她一定会忍受不了，也为了合群会努力去迎合她们。
可她喏小贝怎么说也是有了几年社会经验的老油条，对于她们这些套路都了如指掌，更说句难听的，她眼下不缺钱，自然没有必要对她们点头哈腰。
“有什么吩咐吗？”
“你把这个方案在下班之前赶出来交给我。”
“我记得这好像不是属于我的职责范围内吧？如果我没有记错的话，我两应该是同级，你用上司的语气跟我说话这不太恰当吧？”
当她不懂这其中的套路？
只要她今天接了下来，那么以后这种事情都被她给承包了，她又不是傻子，这人又不给自己开薪水，她凭什么要帮她做事情？
她看起来像脑残吗？
“我说你这个实习生是怎么回事，我作为前辈这是在教你经验，你不要不知好歹。”
一旁的人都在看笑话，并没有谁会走上来帮喏小贝说一句话。
“那你这样的经验我可不敢学，我怕我这个新手倒时候被你教成了战五渣，对了老板这里有人在偷懒摸鱼，上班时间追剧，这员工守则上是怎么说来着？”
“徐丽华你要是不想做就给老子滚！老子给你开工资是给我干活的！不是让你来给我当祖宗的！”