要不说领导就是领导呢，只是简单的一个电话，刘经理第二天一早就来找徐阳了，讲话的时候特别亲切，“小徐关于你工资的这个事情呢，昨天我回去想了想我特意给你找了咱财务部门，按理说应该给你打到卡上面的，但是那边已经封账了，我先给你现金吧。你看有问题没有？”
问题已经解决了，徐阳也不会蹬鼻子上脸要干什么，领了钱就干活去了，自然也不会把这件事当回事。
回去的路上，系统却突然提示信任值到了八百了，这个突然增加的信任值让他有些摸不着头脑，难不成还是刘经理对自己有了信任？按理说他应该恨死自己才对，怎么可能对自己信任呢。
要说徐阳想的就是简单，这份信任值的确是刘经理那里的，只是刘经理的信任那是对上层领导杨总的信任，总归这件事对于徐阳来说是件好事，这意味着他可以开启新的技能了。
最新的技能只质量监督技能，所谓质量监督就是项目上面存在的质量问题都可以在视野中显示出来。
刚进现场，系统的问题就不断的在提示许多质量问题。类似于蜂窝麻面这种小问题比比皆是，更甚者还有露筋的问题。而一些水管破裂之类的问题也到处都是，虽说这些问题都不是大问题，但是说到底对于一个优质项目来说也是不应该出现的。
虽说获得了新的技能，但是徐阳觉得这个技能对于现阶段的他来说其实并没有那么大的收益，难道他要靠着这些问题去检举揭发自己的项目部吗？
他现在能做的不过是把这些问题汇总交给杨总，但是杨总作为一个公司副总怎么可能去处理这些小问题呢，而刚刚才和项目经理有了一个短暂接触也证实这位刘经理也并不是那么好说话的一个人。
这些发现的问题徐阳只能默默收藏起来，而新获取的质量检测技能先暂时性的关闭了，免得自己看了还心烦。
反正拿到了工资，第一件事情就是先去把那件衣服买了下来，本打断寄给方静的，只是到了填写地址这一项的时候遇到了麻烦，因为实在是没有快递员能够送到那个地方。
另外就是这边毕竟是繁华地段，吃饭的地方不少，徐阳想要请徐哥吃个饭喝个酒。找了个不忙的时间段，两人出去吃了顿饭。
倒不是说一定要从徐哥那里学习到什么，反正测量的技能他现在也会，质量问题也很清楚了，就是单纯的维持个关系，顺便也可以了解下项目部上的人事之间的关系，免得自己到时候吃亏。
菜过五味，酒过三巡，徐哥的话匣子也被徐阳打开了，平时话不是很多的徐哥，借着酒劲疯狂吐槽这个破项目。
尤其是刘经理被他骂的体无完肤，大体就是那么几点，不维护项目部的人利益，成天就想着巴结领导，下面的这些活干的一塌糊涂。
那些绑钢筋的班组想怎么干就怎么干，从来也没有人敢去说什么。木工班组的人更嚣张，没有现钱从来不干活。