“这，这也太年轻了吧，我还以为从车上会下来一个老头子呢!”
“是啊，谁能想得到贝兰克凡先生亲自迎接的，竟然是个这么年轻的人物!”
“风轻云淡，自信阳光，他竟然能和贝兰克凡先生相对笑往，这心理、这气场也太强大了吧!”
没有人想象得到从车上下来的竟然是这样一位年轻出众、闪耀如星辰般的人物。
杨龙微笑着同劳尔德握手，“感谢你的邀请劳尔德先生!”
“这位是我们银行的首席运营官....
寒暄几句之后，劳尔德指着随身在侧的企业高层，一一为杨龙介绍道。
杨龙也一一同他们问候握手，表示友好。
“杨先生，请进。
进行简单的会面之后，劳尔德便邀请着杨龙进入公司大楼。
“请。
望着眼前的高盛银行总部，，杨龙点了点头。
这是一座在华尔街并不出众的大楼，并非特别高大，大楼外也没有明显表示公司身份的广告牌。
走进大楼，内部前台除了以英文字母书写着高盛银行的名字，其他也非常的简洁。甚至可以用简单来形容。
完全没有与高盛名气和实力相匹配的奢侈和豪华。
他所感受到的是简单，还有简单的陈设凸显出来的厚重和自信，来自世界顶尖投行的百年厚重和高度自信。
即便没有那些富丽堂皇的装饰，他们也依旧是世界最有影响力的银行之一。
他们也依旧是世界金融工作者孜孜不倦、热衷赴身的求职圣地。
“杨先生，我们高盛共有15个部门，其中包
括5个前台部门和10个中后台部门，前台部门包括投行部、证券部...
“我们高盛总部大楼有48层，办公楼内有超过名员工在此工作。”
“其中大部分MP自大学毕业以来都没离开大部分为40岁以下的青年....
“我们公司中高层以上管理入员基本上在分析师或经理级别加入高盛，平均在岗时间为15年....
劳尔德领着杨龙在公司大楼参观，一边为杨龙讲解介绍高盛内部的简要概况。
杨龙点头额首，并不时对参观部门门中的一些疑感对劳尔德进行提问或是进
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