怎么才能在工作中快速做出成绩？答：加班！
萧雄现在是深刻的体会到了这句话的含义！
本以为还要等几天以后才会忙起来，没想到和丁霞谈话的第二天，就开始加班了！
策划部所有的员工，每个人负责几个活动策划。这让一些能力偏弱的员工差点崩溃！
萧雄作为经理，带头做策划案，不仅如此，还要负责改整职员的策划案，逐一检查整理。
如果职员是疲惫的，萧雄就是超级疲惫！在办公桌前一坐坐一天，直到坐的腰酸背痛。
而办公室幸亏没有门槛，要不然就得被员工踩平！
一连几天，每天都是在忙碌的工作。所有人出了吃饭上厕所，就是在工作，压根没有休息的时间了！
往常那些喜欢谈八卦的女人，现在也不得不闭上嘴，老老实实的工作。
这么高强度的工作，最难受的还不是其他职员，而是夏梦瑶。
以前，工作轻松悠闲。夏梦瑶时不时的就能溜进萧雄的办公室里，偷偷和萧雄说两句情话。
现在呢？
萧雄身边总是有人，总是有人找他谈工作，夏梦瑶想和萧雄亲近亲近都没有机会，无奈只能委屈的噘着嘴，哑巴吃黄连，有苦说不出。
萧雄虽然累，但也勉强可以适应，毕竟他曾经也面临过更加繁忙的工作，那些日子也都过来了。
但相比之下，英雄就受不了了，一有时间就跑来和萧雄诉苦，吵的萧雄脑袋都大了。
萧雄只能一边安慰他，一边继续检查别人的策划案。
就这样，一直忙到晚上六点，甚至是七点，才能下班。
不过虽然又忙又累，但职员们的工资也比往常高出了一大截，他们也就不说什么了。
策划部的员工中，能力一般的，甚至能力较弱的很多很多。萧雄花费在他们身上的时间是最多的，帮他们整改，给他们提意见。M.Ι.
真正能力出众，能给萧雄省心的也就三个人，夏梦瑶、白琪、和英雄！
这三个人的水平要比其他人高，在他们三个人当中，又以夏梦瑶的水平为最高。
夏梦瑶的能力，是有目共睹的。当初丁霞就有心提拔夏梦瑶，只可惜发现了萧雄的超强实力，才没有选择她。
但即
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