秦琴自从上次庄圆和她交锋以后，表面上和庄圆和气友好，私底下小动作不断。
庄圆的萤火虫方案初稿提出来以后，找到设计部门。
设计部门六个人，部门元老徐总监总揽设计部大小事，项目分配跟进则由设计主管秦琴负责。
“秦主管，我们萤火虫项目需要提供品牌LOG优化方案，咱们设计部门能不能安排一下？”
“哦，抱歉，我们现在部门六个人手里都有项目在忙，恐怕你要等一段时间了。”
“我们下周三之前就要向客户汇报，比较着急，而且这个设计比较简单，能不能先安排。”
“恐怕没有这个先例，我们按先来后到安排任务，而且设计哪有简单的，要不你问金灵有没有时间？”
金灵是一个实习设计师，显然秦琴是有意为之。庄圆并不以为然，只要懂设计，庄圆提供思路，不怕磨不出来。
“金灵，你看看这个萤火虫标识从设计美感上有没有什么问题？”
“没有立体感，设计有点土，不够时尚。”
“英雄所见略同，这个色彩基调只有黄色和红色，色彩不够协调，最好以黄色、白色和黑色为背景，突出儿童的好奇、纯真、梦想这样的主题，整体画面抽象一点。”
出乎意料的是，金灵虽然是实习生，但是思维却很活跃，与庄圆一拍即合，在庄圆的启发下灵感涌动，很快就给出了两套设计方案。
“金灵，你真棒，太让我惊喜了。”
年轻的设计师虽然经验不足，但不囿于条条框框，思维更活跃。秦琴没想到自己出的难题竟然帮了庄圆一个大忙。
“庄圆，我新改的设计方案帮我看看。”
一波刚平，一波又起。秦琴就是想为难一下庄圆。
职场上界限很重要，因为人际的关系是很微妙的，就比如帮忙有时候就会越帮越忙，毕竟每个人的时间精力都是有限的。
“哦，秦主管，我手上还有很多事情，你们设计部不是有很多同事吗，他们比我专业。”
“设计嘛自然他们专业，不过你有策划经验，更符合市场需求。所以请你帮帮忙给我看看。”
庄圆思忖着要不要帮这个忙，明明知道秦琴是个不好打交道的人，庄圆也不会轻易讨好他人，但是如果这次不搞定秦琴怕是将来还会有对付自己的小心思。
“好吧，你发给我，我下班帮你看看。”
庄圆没有直接拒绝，特意给秦琴卖了个人情，不过，她的潜台词就是帮忙可以，不能占用我的工作时间；下班利用我的私人时间帮你看方案，不管你满不满意结果，这个人情给你了。
“庄圆，下班还不走吗？”
下班后毕萱过来招呼庄圆。
“哦，我帮秦琴看下设计方案。”
“秦琴，她让你帮忙？那你可小心了，她心气高着呢！”
“没事，就当学习了。”
秦琴下班的时候，特意路过庄圆的工位。
“庄圆，下班了，一块走吧。”
“哦，没事，我正在看你的方案，你先走吧。”
庄圆正在认真看秦琴的设计方案，说实话从设计的角度秦琴的专业度还是无可指摘的。但是以庄圆三年的策划经验来说，亮点并不突出。庄圆并不认为秦琴会采纳自己的意见，无非就是想趁机打压一下自己的气势。