第139章 顾问长老和暗部部长
见会议室中所有上忍的情绪尽数被彻底调动起来，一张张素来沉稳的面容上，都浮出了激动、夹杂着期许的神色————
端坐于火影主位的团藏，嘴角缓缓勾起一抹淡淡的笑容。
毕竞气运之树的评价包括包括了政治、军事、声望、教育、外交等多个维度。
光从军事上面入手不可取，全面发展才是硬道理。
尤其是经济、文化、科技这些领域。
如今的火之国几乎占据了整个忍界资源最为丰富的地方，地大物博，物产丰富————
木叶村内更是人才齐聚，百家齐放。
各个忍族皆是各有特色，在医疗药物、矿物开采、畜牧养殖等产业都是忍界的佼佼者。
只要能彻底统筹集成所有忍族的资源与力量，打破各家壁垒，将分散的优势凝聚为一体，便能爆发出难以估量的磅礴力量。
足以给固步自封、格局狭隘的其余忍界诸国，带来一点小小的木叶震撼。
更别说————
木叶接下来马上就要进入到一个人才井喷的黄金年代。
别的不说，光是大蛇丸和卑留呼这两个人，便足以将整个火之国的科技拔高一个层次o
身为火影，又拥有知晓剧情的优势，团藏可不会像原着中的猿飞日斩那样，放任如此优秀的两个人才，在猜忌和打压中一步步走向偏执与黑暗，最终沦为木叶的敌人。
当然，团藏也不会任由这些家族借着战后红利肆意扩张家族势力。
抑大族、扶平民。
这将会是木叶未来数十年坚定不移的内核方针。
削弱老牌忍族的垄断特权，大力提拔天赋出众、忠心纯粹的平民忍者，才能平衡村内势力格局，彻底杜绝家族割据的隐患。
而他推行的这个木叶商会，便是这一方针的重要举措之一。
它类似于上辈子的国有企业。
这些忍族只持有商会的股份，享受年度分红，却没有任何领导权。
日常的管理权、人事任命权，资源调配权，都将牢牢掌握在村子手中。
商会运营产生的绝大部分利润，也不会流入私人腰包。
而是尽数归入村子财政总帐，用于发放全村忍者俸禄、翻新村落基建、完善民生福利、扶持平民教育、投入科研医疗。
真正做到取之于民、用之于民。
想到这里，团藏指尖轻轻敲击冰凉的实木办公桌。
清脆的声响瞬间穿透室内嘈杂的低声议论，将所有人的注意力尽数拉回正轨。
「我已经让鹿山上忍，将木叶商会组建的所有规章、股权划分、职能细则、福利体系整理成册，稍后便会下发至各位手中。」
「大家可以会后慢慢了解考虑。」
话音稍顿，团藏擡眸。
深邃的目光扫过下方肃立的一众上忍，语气陡然郑重几分。
「至于现在，我有一个更加重要的事情要宣布。」
闻言，在场所有上忍再度正襟危坐起来，用认真的目光打量着眼前这位年轻的火影大人。
直到现在，他已经先后宣布了战后赏赐，还有利益划分两件大事————