赵向秋通过省城报纸和电台刊登招聘信息：“施展你的才华，绽放你的青春，博奥手机电脑专营店，诚邀你的加入，工资60元/月加销售分红。”
赵向秋留了办事处的地址，无事时就和赵裕凌一起在办公室坐等应聘者上门......
报纸和电台的宣传效果很好，60块钱一个月的高工资很吸引人，不少人循着地址来应聘。M.Ι.
赵向秋筛选一番后，选了35个初中以上学历，脑子活泛，年龄在20岁左右的人，这些人学习能力强，记忆力好，教他们学用电脑、打印机、收银机要容易很多。
赵向秋单独招聘了个财务和出纳，这两人都是因为厂里的效益不好要裁员，家里又没关系，被辞退的人。
赵向秋考核了他们的业务能力，专业方面没问题，有协议约束，又有赵裕凌盯着，不怕他们在账目上动手脚。
齐萍的工作，赵向秋做了调整，让她做出纳，协助管理账目及库房的所有物资出入。
赵向秋招了个人事主管和一名助理，协助赵裕凌管理员工和处理琐事。
赵向秋还选了4个退伍军人，两人作为电脑手机专营店的安保人员；两人帮忙看管办事处的物资，直接住在办事处里，顺带每天下午和赵裕凌一起去收账。
这四人的工资，赵向秋按100元/月，外加奖金。
赵向秋送了部手机给赵裕凌，并让他给办事处申请一个固定电话，再添置几辆三轮汽车，便于配送货物。
安排好人员，赵向秋和赵裕凌重新签了份协议，聘请他为“远大投资有限公司江城办事处”的总经理，工资为200元/月，及所有店铺包括批发城那20个店铺利润10%的分红。
相应的职责与义务，也在协议里一一列明......
赵卓妍、萧泽言单独外出，买不了飞机票，只能坐火车，两人几乎和电脑、打印机等那批货同时到的江城。
赵向秋见他们一块过来，不作任何浪费的把他们全使唤上。
萧泽言作为男士，脏活累活肯定是他的，安装防盗报警系统的事交由他负责，赵卓妍给新招的员工培训如何使用电脑、打印机、收银机等设备。
赵向秋也没闲着，选了两个看起来比较斯文的女孩子，教她们泡功夫茶，今后茶叶店的生意由她们负责。
为了实行差别化销售，赵向秋从空间里拿出百来套
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