小林眼前的这两位风格各异的黑直长。
一位是才华横溢、光芒四射的新人作家，正好需要积累素材、丰富创作灵感。
而另一位则是文章没什么起色，陷入了瓶颈期。
来考察考察市场，说不定就能从中获得一些灵感。
或者说不定直接回心转意。
调整一些更贴合市场需求的写作风格呢。
于是，两位编辑一拍即合，觉得这主意简直太棒了，直接把她们通通打包塞给了小林。
也不管他能不能应付得来。
不过，在考虑到美女效应确实能够吸引更多的顾客，增加客流量，进而提高收入。
眼下不是好矫情的时候，也不该辜负编辑们的好意。
否则到时候家里真的有财政需求，还得要么去求助岳父岳母，要么去抱富婆大腿，只会更难堪。
想到这里，小林只好认下这份人情，试着给两位女孩发了邀约短信，至于来不来，就全凭天意。
「那你们怎么都来了？」
小林好奇地挑眉。
这事挺出乎他的意料的。
霞之丘诗羽轻抚发梢，酒红色眼眸闪过一丝懊恼：
「毕竟是行业前辈的邀请，而且编辑说需要了解读者群体。」
她的声音渐弱，似乎不太习惯这种示弱的解释。
「你的智商和你的外表一样令人担忧。」
夏野雾姬就不客气很多了，黑色皮靴在地上敲出沉闷的声响，带起点点烟尘：
「作为同一个编辑手底下的前辈第一次邀约，就算是职场霸凌、潜规则也得来见识见识吧！
这难道不是常识？只是没想到你胃口和才华差距这么大，一次就想吃掉两个漂亮后辈。」
哦，对了。
原来还有樱花国那独具特色的前辈文化啊。
听说，这一文化现象，主要溯源于儒家思想中「长幼有序」的古老理念。
着重在强调年长者与年幼者之间既定的尊卑秩序，以及彼此间应尽的关照的责任。
只不过，这一文化在传承过程中明显有些「跑偏」了。
在樱花国中，前后辈文化呈现出更为严肃的态势，等级划分也更为明晰。
已然深深嵌入民族性的脉络之中，成为其社会关系里不可或缺的一部分。
在学校与社团活动里，年龄往往是划分前后辈的关键依据，而且这种关系并不会随着毕业而终结，反而会一直延续下去。
步入职场后，前辈通常是指先一步进入公司的员工，无论年龄大小，后进入公司的便为后辈。
樱花国人极为看重这层关系，无论是在名牌大学还是政界亦或是商海里，也常常会出现前辈拉拢同一学校出身的人，构建起属于自己的「派系」。
由于这种关系存在着如此强烈的纽带作用，加之社会对此也存有一定的偏见，所以一般而言，后辈很难违抗前辈的意愿。
即便后辈成功违抗了，在其他人的眼中，也会被无情地粘贴「不可信」「不可靠」的标签，变得很难在社会上生存下去。
虽说这其中确实存在一些良好的帮带关系，但由此也衍生出了诸多前辈霸凌后辈的案例。