接下来两周，集团组的欧阳双喜、赵海福、徐国亮在李涵哲这位刚刚上任的奇葩组长的带领下，磕磕绊绊、有惊无险地完成了“疫后破局向新发展——美业趋势前瞻”高峰论坛的所有前宣工作。欧阳双喜负责出文案和微信宣传预热稿，赵海福和徐国亮负责根据欧阳双喜的文案设计海报、制作H5和视频。
所有前宣物料给到李涵哲后，李涵哲都会看上一眼，但没看出什么问题，觉得大家做得挺好的。
然而当他嘻嘻哈哈地将这些成品给到钱宇森总监过审时，钱宇森总监老是这里不满意那里不满意，要反反复复地修改很多遍。但大家都知道他们的总监是处女座，有严重的强迫症，喜欢吹毛求疵，就都及时修改出符合他要求的作品，及时完成所有前宣工作。
钱宇森总监很不满意李涵哲的工作：工作方式乱七八糟，有一搭没一搭的；自己也没干什么，就是让组员干，但当组员做出成品给到他时，他又懒得去检查懒得去提意见，觉得大家做的作品没问题……
然而到最后，集团组的所有前宣工作也都及时完成了，钱宇森总监也没能捉住什么把柄借机发挥弄出点什么。毕竟，李涵哲又没有落下个没能及时完成集团组工作的罪名。
如果让李涵哲知道钱宇森总监心里这么想，他肯定会喊冤。他从前只负责视频制作，除了视频制作就两耳不闻窗外事赶紧下班了。现在才刚接手集团组没多久，很多工作都没梳理清楚，也没有头绪；而且，他是专业技术型的人才，真的不是管理型的人才。让他接手集团组的工作，他是硬着头皮上的，他已经很努力了。
再说了，他觉得欧阳双喜、赵海福和徐国亮三人合力做的宣传物料都非常好，他真的没看出有什么问题。他这般大大咧咧、没心没肺、不管不顾、匪里匪气、也不计较的人，本来就不会纠住某个小细节来吹毛求疵的。