结一下：选择 offer 的判断原则，要以基本的安全为前提、有利于长远发展、有利于职业规划、有利于快速进步。判断的第一步，我们应该先回到职业选择的出发点，根据自身的优势特长，选择适当的发展路径。随后我们要充分利用公开的市场信息，以及半公开的招聘信息，了解公司的类型和发展阶段，结合自己职业发展阶段进行判断。我们要有意识的多接触未来公司的环境，通过直接观察切身体会公司的企业文化、行事规则、对人的态度、对岗位的期待、要求等。最后，通过和未来领导、同事的直接沟通，通过和前雇员和外部客户的间接了解，多方面综合做出最后的决定。想想看，通过这一系列的准备，我们是不是能够更有信心、更充分的准备进入到新的平台，开始一段新的职业经历了呢？我想大家一定会更有把握。
这次的小讲就到这里，我是杨轶巍，感谢你的收听。希望通过这次小讲，能够给你未来 offer 的选择提供参考。欢迎来我的小讲圈互动，我会回答大家的问题和要求，争取做得更好。如果你愿意把这个小讲分享给有相似需求的朋友，朋友成功，对自己也会有更多的助力。谢谢你，再见。希望我们有机会再次一起学习。