首先，我们已经在前面说过简历的篇幅长度了，不管是中英文，都是一页为佳，分开撰写。
其次，简历上应该有照片，方便 HR 加深印象。
第三，内容要合理分类，不要在工作经历里写项目内容，而是把你的项目经历、工作经历、技能（证书、奖项等）都分开写。项目经历和工作履历分开以后有一个最大的好处就是，你不需要被具体的某一份工作经历限制，而写出一个长篇大论的工作+项目经历，人为的给简历制造沉重感。然后你要做的，就是把重要的项目经历放在 HR 的黄金视觉点，也就是简历的上面三分之一之处。
在版面上，要少用或者不用超过 5 行的大段落，内容太多的话，要用序号划分出清晰的段落。在字体选择上，常用的几种字体如宋体和微软雅黑都是是比较稳妥的选择，但是请避免使用花体字。
另外在版面上，少用粗体和加重字体，就算你认为他们都很重要，但是也要控制自己的心情。一份简历上的粗体和加重不要超过 5 处。还记得我们刚才讲过的换位思考吧？如果满页纸都是粗体字， HR 看到一定会很崩溃。
优秀的简历应该制造一种轻盈感，因为 HR 也是普通人，喜欢看到漂亮的简历。第一眼的视觉印象非常重要。