虽然说不是选美大赛，但是有一张整洁明亮的简历照片真的很重要。我在简历上看到过有颜色黯淡的证件照扫描件，自拍照，生活照截图，男生胡子拉碴拍的无神的照片，还有女生的剪刀手。你自己站在 HR 的角度想想，你会想面试这样一个连第一印象都给的这么随便的人吗？
我的建议是：简历的照片最好是用一寸的证件照或正面的半身照。如果是应聘对外表和着装比较高的的职位，不妨专门去照相馆拍一张专门用于简历上的面带微笑的职业照。女生可以化淡妆，穿正装或者通勤服装。男生可以穿正装，至少衬衫打领带。一张得体的照片绝对是加分项。
第二，联系方式不要留 QQ 邮箱。虽然大家都知道 QQ 邮箱很好用，但是 QQ 邮箱有两个问题：1 是 QQ 邮箱很容易带出一个天马行空的网络用户名，虽然网络上叫「蓝色忧郁」比较酷，但是 HR 看到以后只会觉得这个人很不职业。
2 是非常多的企业邮箱系统是自动屏蔽 QQ 邮箱的，有些是设置问题，有些是企业的喜好。但是如果你的简历因为这个无法投递，或者无法收到 HR 的后续邮件，那你就亏大了。因此我会强烈建议大家去申请一个 126 或者 163 的邮箱。
第三：在简历的正文部分，尽量不要出现第一人称。例如「我曾经获得过全国报业大赛征文一等奖」这种，正确的做法是第三人称「曾获得全国报业大赛征文一等奖」。会让整个简历显得更加的客观，也更加符合 HR 的阅读习惯。