那么除了以上四个部分呢，还有最后一个部分，是关于岗位职能。关于岗位职能，就是说你要面试的到底是销售还是程序员，这个部分怎么准备呢？当然，专业能力其实已经无法在重新修垫了，但是你在面试的时候的表现，还是可以通过提前准备，战斗力加成的。那怎么准备呢？第一，请你认真地阅读你要去的这个公司的招聘要求，你一定要弄清楚这个岗位到底是干嘛的，如果你没有弄清楚这个岗位到底是干吗的，哪怕看到了 JD 你还是觉得很困惑，那请你提前一定要在电话里和通知你面试的那个人确认一下你的岗位职责。怎么确认呢？我给大家一个话说，比如说「您好，很抱歉，由于我的简历是请朋友内推的，我能否再跟您确认一下，我即将面试的这个岗位的具体的职责，这样也方便我提前去做一些准备，跟您面谈的时候也能够比较高效。」那这样的话，对方一定不会推脱，他一定会说：「好的，其实你面试的这个岗位是我们新增加的一个运营的岗位，它主要是负责哪块产品。」这个面试官一定会提前跟你去沟通岗位要求的，这是第一点。因为我发现这看上去是一个有点搞笑的问题，但是很多的人在面试之前，居然不太清楚自己到底要去这家公司做什么，这是一个非常有意思的事情，所以一定要再次确认你的岗位职责。
这件事情如果你能够完成的话，那接下来一个问题就是针对岗位要求，请你思考如果我去担当这家公司的这个岗位，我会怎么做。这是一个必考题。虽然你的面试官会用我的这种问法来问你，但是他一定会变着花样的去知道你关于这个问题的解答。所以说请你一定给出至少三条答案。就是说一定要去思考如果我去担当这家公司的，比如说我去担当分答小讲的运营，我会怎么做。如果我去担当分答的销售我会怎么做，如果今天拉勾邀请我去面试，让我去做拉勾市场部的经理，并且这个市场部的经理是负责品牌活动的，我会怎么做。这是必考题，请你一定要提前准备，最好是手写下来，这样理清你的思路，方便你在面试的时候侃侃而谈。
那这两个问题都是关于岗位要求的，另外还有两个问题也是我们在面试的时候，永远会遇到的。第一个就是当你跟对方的整个面谈进行的很顺利，基本上要结束的时候，对方就会问你说：「你还有什么想问的？还有什么想了解的？」这个时候很多面试的新手就会非常困惑地说，我在这个时候到底应该问什么才会显得比较得体呢？其实没有问题，基本上这个问题是一个面谈进入尾声，即将要收尾的这样的一个感觉的一个话题，你可以去问一下对方的面试官，当前这个公司对于我这个岗位是一个什么样的思路，面试官对于自己有什么样的期望，这些都可以大致闲聊一下。