那接下来呢？接下来重点来了，你要用具体事例证明自己多牛逼，而不是堆砌搜素引擎里的形容词。
你说就是自己夸自己呗，对，但是夸要有技巧。
你不要直接说「我表达能力好、我很勤奋、我乐于助人」，面试官不傻，不会因为你这么说就深信不疑。
你要说「我被破例允许以实习生的身份在每天的部门晨会上给大家做宏观经济简报」、「在主动完成分配的工作之后，我还帮助同事完成了 A，B、C 三个报告」。面试官听完，他自己就会得出你表达能力不错、很勤奋、乐于助人的印象了。
再煮个栗子：
我去年夏天在投行部实习，期间我负责 XX 内容（这里简单带过即可），在参与编写只面向重要客户及公司内部的「新发债推荐」部分时，我通过为投资者简单介绍该公司的发债历史、信用情况以及发展前景作为他们的基础决策判断依据，并通过对该公司财务报表分析，简单评估其盈利能力、偿债能力以及现金流。
这段话说完，面试官已经听出来了，你的写作能力、分析能力、信息搜集能力、信息整合能力很强，以及财务专业知识过关。并且「只面向重要客户及公司内部」也说明你的能力在这种重要任务上足以被信任。
这里的内容当然要提前做功课，要知道你应聘的职位更在意的是哪些能力素质（这点刚才说过怎么查找了），选择 2-3 个能力要素（不要太多，3 个够了，言多必失），然后准备好可以证明自己这些方面很优秀的案例，按照上面的结构，用口语化的方式呈现，就齐活了。
举例的时候也可以遵循这样的顺序：「我做了什么、做成了什么、学到了什么」。如果你来不及说完学到了什么，可以举重若轻的一句带过，为后面留下伏笔，等面试官发问再补充回答，变被动为主动，这时候他不会再严格控制你的回答时间时，面试的节奏就被你掌控了。