第80章

C公司: 某外资商业银行,刚进中国不久,规模跟渣打差不过(看网上有人这么说). offer的职位是项目翻译.该项目主要是跟银监会等监管机构打交道,我主要负责把监管机构的相关法规译成英文给项目组参考,同时把银行的申请材料翻成中文提交给这些机构,其他还包括银行内部培训材料的翻译等.此外因为有一些翻译任务会被外包给翻译公司,我会负责与这些公司的联系和审稿的工作.这个工作的缺点是合同期限只有6个月,期满后有可能续签,可能转到银行的其他职位,也可能要走人.上司是个非常nice的澳洲帅哥.

这三个职位说实话如果只是得到其中任何一个我都很开心,不过现在要在三个当中选真的是很为难.我对金融非常感兴趣,不想长期当翻译,希望以后有机会转到比较专业的岗位上去,可能会先去考个cfa一级,但之后怎么走还不知道.请大家帮我拿个主意吧,哪个职位对我未来的发展更有利呢? 谢谢啦!”

首先恭喜你拿到了3个offer,这三个offer确实都不错。因为你是学英语专业的,要想转行做金融,还需要再学习很多专业知识,不知道你是否在这方面已经做好了准备,如果是还没有的话,那你现在是很难转的,而且如果真的是做操盘手的话,没有几年真刀实枪的操练也是不可能上台面的。其实外企都不排斥公司内转岗,只要你有能力,并且能够胜任工作。从你的介绍看,我觉得这三家公司从公司层面差别不大,工作内容也很类似,都是翻译类工作,但是翻译内容不一样,各有利弊。那么,唯一差异的就是未来的老板和企业文化。如果你认识在这三个公司工作的朋友或同学,可以跟他们打听一下企业文化,选择一个能给你提供更多发展机会的公司,如果没有认识的熟人在这三家公司,也可以去网上搜搜,看看其他网友是怎么评价的。C公司的offer只有6个月,这个算个缺点。

我个人觉得第二个offer似乎跟你个人的兴趣、将来的发展联系更加紧密一些。

To: nhgclixin

“楼主,你好!看了你的帖子真的受益匪浅.我大专学历,今年21岁,大二上完就在一家垄断型国企的下属公司实习,当时领导对我比较赏识,所以没毕业就签了合同。现在工作快一年了,虽然薪酬福利都不错,但是感觉自己的工作压力太大了。感觉自己好像已经力不从心了,我是否需要换一个工作呢?或者换一个岗位?还请楼主指导一下!”

不知道你现在的具体状况?是已经毕业在正式工作了吗?还是依然在一边上学,一边工作呢?如果还在上学,那当然应该以学习为重,以后工作机会还会有的。如果已经全职工作了,那你需要认真分析一下压力大的原因:是自己能力不足造成的呢,还是由于领导信任给予了很有挑战性的工作?如果是前者,那你要考虑转换到一个更适合自己的岗位上去,或者要开始在外面找更适合自己的工作了;如果是后者,说明领导很信任你,也看好你,你可以很坦诚地跟领导请教,学习安排工作中的优先级,而且也可以让领导来分配工作的先后顺序,让他清楚你的工作状况和工作压力,这样一来,即使有些事情没有及时完成,他也有心理准备,不是因为你能力不足,是因为事情太难、太多,这样不会影响到你的发展。

工作中,多跟领导沟通,是一个非常重要的职场生存技巧。有些人错误地把这理解为跟领导拉关系,其实,光拉关系是没有用处的,关键还是要能帮领导完成任务,而多沟通,多请教,可以让领导及时了解你工作完成的状况,遇到的一些问题,这样他也可以有一个合理的预期,不至于到任务没有完成的最后一刻,他才知道情况,那员工通常都不会有什么好结果。

To

“好贴!看了很长时间,也想请北斗星楼主帮忙分析一下自己的情况。

我08年工科硕士毕业(国内排名top15),至今在北京一国企工作一年,工作内容是研发。一年以来的感受是:公司管理比较落后,基本没有“老带新”和公司产品理论知识的系统培训过程。研发主要是国外合作的技术团队在搞,本地员工做本土化和一些技术支持,因此感觉一年的工作时间对自己的提高很有限。

继续做下去感觉对个人的提升意义不大,因此想挪一挪,自认为自己的逻辑和分析能力较强,而且工作起来很有热情,比较细致,个人也属于那种比较外向的性格。

目前的工作中老总比较器重,让我做最新产品的研发,而且工作环境也比较舒服,属于公司的核心部门,但总是觉得这样下去浪费自己的青春与才智,想找附加值高和有挑战性的工作,请楼主分析一下:

1.我的想法合理吗

2.去外企工作需要什么样的准备

3.技术转销售的难度与准备问题

自己眼光还比较有限,请楼主不吝指点一下,感谢。”

如果你觉得目前的工作对自己没有任何挑战性,也没有新东西可以学,那是可以考虑换个更有挑战性的工作,但是我要提醒你一点的是:“老带新”方式,只有在极少的公司会有那样的制度,叫做“导师制”,大多数公司都还是要靠自学的。只是外企对一些基础的公司产品和技术,会有一些定期的培训。但那都是很基础的东西,更多的知识主要还是要靠自己看书、琢磨、或者请教同事。

外企是很注重效率的,不大会白付给你薪水让你“慢慢”学,外企招人都是希望招“现成”的,直接能上手的,所以一定要多强化自己自己主动学习的能力,这才是立身的根本。销售在很多公司的地位都是最重要的,而且的确是很有挑战性的工作,技术转销售并不难,但要是换公司去做销售就比较难了,因为新公司会很看重你的行业内销售经验和成功销售经历,没有任何背景的话,获得工作的机会不大。因此,建议你不要跨度那么大,可以先尝试在公司内部先转做售前,这样可以接触到最终客户,也会学习到销售人员怎样跟客户打交道,自己还可以实际感受一下:自己是否真的喜欢、适合做销售呢?如果适合,可以再进一步转去做销售,在有了销售经验之后,要跳槽就比较有竞争力了;万一发现不适合,那往回退也还来得及,毕竟领导是了解你的技术能力的,这种转换比较现实,对你个人而言,风险也最小。你才工作一年时间,不要着急一步到位,因为跨度太大的话,一方面是实现的难度太大,另一方面,个人面临的风险也很大。

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进入500强外企其实很简单—完整版! 第80章 - 墨韵小说