赵辰点点头，接过那叠上班卡，翻了两页，然后就眉头一皱。根据这个打卡情况来看，公司里几乎每个员工的出勤都有问题，上班晚来，下班早走，几乎把公司的规章制度当成了摆设，虽然大部分都只差四五分钟而已，但从这个就看得出来，这个公司里的人有多散漫了！
尤其是有几个老员工，他们的上下班时间根本不遵守公司规定，想什么时候来就什么时候来，想什么时候走就什么时候走，有的甚至连卡都不打，都是后来找他们组长补签的。
还有杨梦薇的，赵辰特地看了一下她的上班卡，发现她这一个月几乎就没怎么打过卡，少有几天打了的还都只有下班时间，不用想也知道，杨梦薇这一个月几乎就没怎么来公司上过班！
这也是之前刘新源当这家公司老板的时候遗留下来的问题，因为刘新源不止这一家公司，所以对这家公司的管理根本就不怎么上心，全都交给手下的人去做，而手下的这些经理都是拿工资的，公司盈利不盈利都跟他们没关系，他们只要坐稳自己的位置就行。
所以对于他们来说，最重要的不是业绩，而是人心，因为刘新源基本不管公司，所以也不怎么知道公司的那些管理在公司里是什么样的，只要没人在刘新源面前说他们坏话，他们就可以继续当经理，业绩什么的只要过得去就行。
这样一来，在公司的管理上，那些人自然是睁一只眼闭一只眼了，只要不是很出格的事情，他们都不会搭理，所以就出现了这种情况。
“一组和二组的组长来没来？”只翻了四五张，赵辰就对公司的员工出勤情况心里有数了，于是马上点名，问了两个出现签卡情况的小组组长。
“赵总。”
那两个小组组长连忙站起来，和赵辰打了个招呼。
“嗯，不用这么客气，都是老熟人了，坐吧。”赵辰点点头，看似和颜悦色
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