袁超：“张乐，你有什么你就说出来，做水军是你带我们做起来的，大单子也都是你给的，我们哥三现在赚的已经够多了，往后怎么做还得听你的。”
郝远和王文斌：“没错，就是，就是。”
几人也是明白，现在业务都是张乐给的，三人没了张乐虽然有水军在手，但是没有业务可做的话水军分分钟就要散伙，而张乐业务在手，即使没有三人，随时也可以拉出自己的队伍来，而张乐确实也是这么做的，王伯的水军就是用来双方互相制衡的。
张乐：“那好，我的意思是咱们四人成立一个公司，一呢，以后所有的事情都可以算是公司行为，避免了个人的一些风险，二呢就是将利益分配合法合规化，避免以后因为利益分配问题产生纠纷。”
袁超：“我们现在还都是高中生，能成立公司吗？”
张乐：“公司的法人需要年满18岁才行，股东没有岁数要求，袁超你马上就18岁了吧？”
袁超：“是的，我1月5号就18岁生日了。”
郝远：“张乐你说下公司的具体模式，还和现在一样吗？”
张乐：“我的想法是我们成立一个传媒公司，符合水军现在做的推广业务，后续公司在扩展其他一些相关的业务，虽然现在我们还有不少业务要做，但是有了公司我们才可以接一些其他公司的大单子，有利于水军发展壮大。公司采用股份制形式，按股权分红，你们三人各自带一个团队，谁做的单子按公司制度拿自己该得的业务提成，你们得团队的业绩奖励，也符合多劳多得的规矩，年终在由公司统一按股权分红。”
袁超：“这样好像跟我们现在区别不大。”
张乐：“嗯，主要是平衡了咱们四人的利益分配，又能让大家多劳多得，现在就像大锅饭，我这边给你们发单子，你们三人组织人员完成，然后在分配利润。而公司就像班集体，无论谁做出了成绩都是属于班集体的，但是谁的学习成绩好，班集体就会给与奖励。”
王文斌：“我听明白了，就是说，以后谁做的单子就是谁的，而且还可以年底分红。”
张乐：“这样做别看只有了一点小小的变动，但是却是明确了多劳多得的规矩，比如以后袁超事情忙，一个月没做业务，而王文斌忙死忙活了一个月，你说这一个月的钱你们三人怎么分？要说不分给袁超，对，毕竟袁超没干活，要说分给袁超，也对，毕竟水军是咱们四个人的，到时候难免产生矛盾。而我这方面就更别说了，到时候万一说我没干活凭什么分钱就遭了。”
袁超：“哈哈，没有你的单子，我们也没活干，更别提什么分钱了。我看张乐这个方案行，以后谁干的活多，谁就挣钱多，别人也没什么可说的，干活少的还有股份分红拿，也不会觉得亏。”
郝远：“我觉得也行，小单子就自己做，大单子就大家一起做，既有团队合作，又能多劳多得，非常不错。”
张乐：“没错，最重要的是有了公司我们才能接更多的单子，以后赚的钱只会更多。那就由最先18岁的袁超担任公司法人，其他人则为公司股东。股份分配怎么说，你们说下各自的想法。”
袁超：“公司的业务都是张乐拿来的，按说张乐只需要给我们提成就行，可以说没有张乐就没有现在的水军，我们也没钱可挣，所以我觉得张乐应该拿大头，我们三人拿小头。”