前面，我们讲了管仲改革的官员考核评价和选拔任用，也讲了三三制的规则，但具体到如何让官吏们认真履职上，还有必要再讲详细一点。
管仲无疑是一位伟大的吏治高手，他就强化对官员的监督监察提出了一整套的改革措施。
具体来讲，就是八观监督制度。所谓八观，就是从八个方面来监督官员的履职情况，评判其履职效果，而具体实现手段则是现场调研，即巡视。
哪八个方面？一是看粮食是否充足。具体方式便是现场去看田野耕作情况，通过巡视，根据亩产量，确定该地粮食产量，从而计算出整个齐国的粮食收成。粮食，永远是国家和民众最基本性的东西，家里有粮，心中不慌。各地官员都要在每年粮食收获期，逐级上报收成情况。
二是看物资是否充足。具体方式也是现场去看山林木材生长情况、湖泽养殖情况、经济作物种植情况，以及马、牛、羊、猪、狗、鸡这六畜的养殖情况，各地官员都要将具体数据逐级上报，这些数据能够反映一个地区的富足情况。
三是看是否有奢靡之风。具体方式就是现场看官府及府第修建情况、官员车马配备情况、人们衣着情况，由此来判定地方官员在制止奢靡之风上是否履职到位。
四是看政绩是否有水分。具体方式就是现场看一个地区受灾后灾民的生活情况，并比较这个地区楼台馆所建设和财政开支情况，看百姓服役情况，从而判定地方官员是否搞面子工程、形象工程，是否虚假繁荣。
五是看社会风气是否良好。具体方式就是现场去一个地区看看，了解一下那里的民风是否淳朴，百姓是否得到教化，从而判定地方官吏在推行国家政策法规是否到位，以及社会治安管理情况。
六是看领导身边的人的情况。具体方式就是要注意观察朝廷官员情况，看看包括国君身边的近侍待人处事情况，看朝中大臣身边的人包括马夫、家臣等的情况，同时调研国家重视什么，摒弃什么，以此来确定国家是否意志统一，上下一心，团结有力。
七是看国君的履职情况。具体方式就是要注意观察国家法令推行后的实际效果，以此来确定国家的政策是否符合百姓需求和国家发展需要。
八是看敌国和盟国的情况。具体方式就是通过出使外国、掌握情报，尤其是各国国君的情况，对各国的财力物力全面掌握，以此来确定外交政策。
这些监督监察方式，还配套履职报告制度。比如，齐国规定每年年底要开展述职评议大会，由齐桓公亲自听汇报的是五乡乡帅和五属大夫，一般安排在每年年底的最后五天。述职评议结束后，便是综合考核，每年正月的前五天，安排这项考核。业绩优秀的，予以奖赏，而最后一名往往会受到惩戒，相当于末位淘汰制度。这个淘汰也是很严厉的，具体来讲便是罚、罪、刑、杀四种结果。
相应的，各地都推行此制度。