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第316章 缺少其他人才

随后赵宇叫来了秘书,把纸质档的草稿交给了对方。

“你按照纸张上面所写的条例,整理规范用词,打印出来,到时候员工大会人手一份。”

“好。”

秘书倒是觉得新奇,接过草稿之后,仔细看了一眼。

上面草稿所写浅显易懂,只不过是一眼秘书便看懂了,简单理解过后,她整个人震惊不已。

在另外一边,吩咐完这件事情之后,赵宇习惯性地转动钢笔。

脑袋不自觉地想起了,刚刚在电梯所听到的八卦。

“对了,最近是毕业季吗?”

他开口问了一句。

“是的,随着公司规模扩大,经过客观分析,小组决定在为公司输入一些新鲜血液。”

杨振国回答道。

他有些好奇地看向赵宇,平常对方除了重大事情以外,一般不会管这些小事,更加不会过问。

“怎么?既然赵先生好奇的话,不如跟我去现场看一看,现在应该正好是招聘会进行的时候。”

杨振国看了看手表,开口提议了一句。

“行啊,不过我想以一个普通职工的身份下去看看。”

想起了之前在电梯上的八卦,赵宇想了想,还是以一个假的身份去看看热闹。

“这好办,公司大多数人不知道您的真面容,届时你跟在我后面装做我的秘书就行。”

闻言,赵宇点了点头。

随后,两人乘坐电梯,来到了楼下招聘会现场。

杨振国的出现吸引了目光,大部分员工纷纷鞠躬问好。

“杨副总好!”

“杨副总好!”

……

所到之处,遍地是笑脸,其他应届毕业生看了,自然是认出了杨振国的身份。

而赵宇走在身后,自然而然被认成了秘书助理。

“杨总,您怎么亲自下来看看了?”

说话此人是个中年妇女,穿着黑色Top西装套装,留着一头干净利落的短发,整体是个女强人的形象,也是公司的hr总监。

“我正好来公司办事,就来瞧瞧咱们这个季度招聘情况。”

杨振国回答道。

“您能下来真是太好了,位置已经给您准备好了,要不要亲自过来看看?这一次找的苗子还不错。”

Hr总监说道。

闻言,杨振国先是转头,偷偷地朝着赵宇使了个眼色。

接收到信息之后,赵宇大致瞥了一眼情况,最后点了点头。

既然来都来了,那就看看再走。

确认之后,杨振国重新转头过去,对着hr总监说。

“那就看一看吧。”

“好,我立马派人吩咐。”

两个人之间的互动,自然是落进了hr总监的眼里。

Hr总监有些琢磨不透,怎么感觉杨总身后的赵宇气场非凡,像极了隐藏的大boss。

“对了,看杨总身后这位是个生面孔,不知道是何身份?”

Hr总监试探性地开口问道。

“这位叫赵宇,是我新招的助理兼秘书。”

按照之前在办公室里商量好,杨振国回答道。

“原来大家是同事一场,幸会幸会。”

Hr总监笑道,同时像赵宇伸出手回握了一下。

赵宇倒是有些意外,相比于他秘书兼助理的身份,Hr总监毕竟是管理层,身份高了不是一点半点,但是没想到对方平易近人,倒是让他有些意外。

话不多说,简单打完招呼之后,杨振国和赵宇落座。

这次毕业生的学历也很优秀,除了国内顶级学院以外,还有不少是海归精英,也都愿意从低层做起。

看到杨振国在后面,也并不怯场。

“大家好,我叫何小梅,今年二十六岁,毕业于国外前二十强大学,主攻医学制药专业,希望能够进入贵公司获得实习机会。”

何小梅亭亭玉立,谈吐得体,做事倒是滴水不漏。

“好的,你的基本情况我们已经解了,不过还有一个问题是,市面上那么多公司,更不缺乏百年老牌子制药公司,你为什么会选择华盛制药呢?”

Hr总监目光犀利,既然对方在专业上挑不出问题,那她便另辟蹊径。

“是这样的,华盛制药公司作为新公司,在足足一个月以内坐上了制药行业的龙头位置,想必其背后公司的规章制度以及各个地方,都有很多值得让我学习的地方,所以我愿意来贵公司学习。”

何小梅回答道。

这个答案看似不错,可实际上hr总监并不满意。

因为在应聘者的答案当中,通篇只想到了来公司学习,并没有想到要如何奉献公司,这也是算小小踩雷。

“好的,请你下去稍微等候一下,请另外一个求职者上来。”

Hr总监笑道。

接连的情况又换了一拨人,赵宇坐在后面看着,沉吟思考的片刻。

怎么都是一些高学历的人?

在他看来,高学历固然有高学历的好,可并不代表低学历中没有好苗子。

他相信在茫茫大海,总会有一颗遗珠。

稍微看了一遍,赵宇轻轻地拍了拍杨振国的肩膀,随后两人暂时离开了招聘会。

Hr全体起立欢送,赵宇走出门外,正好碰上了圆脸小姑娘和瓜子脸小姑娘。

不过,仅仅是两面之缘,两人还是认出了赵宇。

“这不是之前在电梯上看到那个帅哥吗?!普通员工都长得那么帅,看来这家公司确实是不错。”

圆脸小姑娘是个花痴,她推了推眼镜,更是下定了来华盛制药公司的决心。

……

回到办公室后,杨振国看出赵宇的脸色并不太好。

“怎么了?招聘会不是挺好的吗?怎么突然就回来了?”

“我发现有个弊端。”

赵宇直接开门见山。

“什么弊端?”

杨振国想了想,招聘者一个个都这么优秀,Hr总监又负责任,基本上应该不会有什么大问题。

“我认为在这次的招聘会中,高学历的人太多了,他们只接受过系统的训练,虽然公司需要这一部分人才,但是更多的同样也需要另外一部分。”

杨振国淡淡地说道。

“什么是另外一部分?我有些没听懂。”

“也就是说,在中医传承中,除了系统的学习以外,更多的还有拜师学艺,而往往这些拜师学艺的人才,能够接触到更多的真实例子。”

赵宇说道。

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