我这么一说，杨幸顿时就明白了我到底在和他谈论哪件事情。
毕竟当初那十个新锐集团的老员工在员工大会上被当众处理的事情在公司里可以说闹得沸沸扬扬。Ｅ
当时的员工大会除了极个别人因为一些不可抗力选择的请假，没有能够过来参加会议以外，其他人几乎全部都到场了。
所以当时整个公司的所有人都知道了这件事情，也知道这些人曾经在新锐集团的时候就贪污腐败。
而且到了现在，来了我们洛煌集团之后，依然对公司的安排非常不服气，孩子想方设法地想要在公司内部搞小团体。
然后利用小团体的力量去贪图公司的利益，中饱私囊。
这样的事情在我们洛煌集团内部很久以前也发生过，但是后来随着公司内部的奖励和惩戒机制更加完善。
就基本上没有人会做这种吃力不讨好的事情了，毕竟只要好好工作努力工作，都可以在公司里赚到钱。
而且是赚到不少的钱，每一个人在我们洛煌集团只要肯努力愿意上进，都可以有一个不错的未来和生活，在这种情况下自然就很少有人愿意铤而走险。
就没有人会去做那些犯法，可能会让自己进去蹲大牢的事情了。
而且我们洛煌集团内部还形成了一种类似于企业文化一样的东西，就像是一种风气，所有人都会自发地抵制贪污腐败这样的行为。
自然而然的，凡是会在公司里偷偷做这种事情的人，都会被所有人立刻揪出来，然后遭到公司的严惩。
所以那一次员工大会上，我一下子点出了十个将过去的不良风气带到我们洛煌集团的人之后，在公司里立刻引起了轩然大波。
谁也没有想到这几个员工竟然会做得如此过分，他们的存在，对于我们洛煌集团来说是百害而无一利的。
也把那些不好的风气全部带了过来，立刻就遭到了全体员工的抵制。
杨幸听了我的问题后稍微思索了片
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